Главный консультант, Категория В-4

• Вакансия действительна с 06.10.2026 по 09.10.2026

Главный консультант, Категория В-4

от 441 254 тенге главный консультант департамента внутренней безопасности

Госслужба

Информация о вакансии

Тип занятости постоянная

• График работы полный рабочий день

Условия труда нормальные

Стажировка Не предполагается

Образование послевузовское

Рабочих мест

1

Требования к квалификации высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Менеджмент, Международное право, Таможенное дело, Юриспруденция, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Маркетинг, Мировая экономика, Инновационный менеджмент, Деловое администрирование, Государственный аудит, Информационные системы, Вычислительная техника и программное обеспечение, Экономика, Финансы, Учет и аудит, Государственное и местное управление, Правоохранительная деятельность

Обязанности

Содействие по обеспечению деятельности Председателя, в том числе по противодействию коррупции в Высшей аудиторской палате; принимать участие в подготовке: актов Высшей аудиторской палаты, а также принимать участие в рассмотрении проектов правовых актов, поступающих на согласование в Высшую аудиторскую палату в части касающейся информационной безопасности (далее - ИБ); обеспечение актуализации и ведение мониторинга (актуализировать и вести мониторинг) нормативных правовых актов в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан в пределах компетенции Департамента в части касающейся ИБ; перспективного, годового и квартальных планов Высшей аудиторской палаты; осуществление контроль за исполнению требований технической документации (далее - ТД) ИБ; а документальным оформлением по ИБ; за управлением активами в части обеспечения ИБ; правомерности использования программного обеспечения; за управлением рисками в сфере информационно-коммуникационных технологий (Далее - ИКТ); за регистрацией событий ИБ; внутреннего аудита ИБ; за организацией внешнего аудита ИБ; за обеспечением непрерывности бизнес-процессов, использующих ИКТ; соблюдения требований ИБ при управлении персоналом. Организация работы по своевременному выявлению и устранению нарушений, недостатков по обеспечению ИБ и принятию мер для повышения ее эффективности в Высшей аудиторской палате; рассмотрение и подготовку ответов на обращения физических и юридических лиц, а также на вопросы, поступающие на блог Председателя Высшей аудиторской палаты по вопросам, входящим в компетенцию Департамента в части касающейся ИБ; принятие мер по соблюдению режима секретности Департамента, а также режима хранения документации, содержащих конфиденциальную информацию, в соответствии с законодательством Республики Казахстан; подготовке проектов писем, служебных, докладных записок, ответов на запросы государственных органов и организаций и другой информации по вопросам Департамента в части касающейся ИБ; незамедлительно доведение до сведения руководства Высшей аудиторской палаты и (или) уполномоченные государственные органы о готовящейся, совершаемом или совершенном коррупционном правонарушении, а также обо всех случаях обращения к нему и к работникам Высшей аудиторской палаты в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Соблюдение требования ИБ; соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; предупреждение коррупционных правонарушений со стороны работников Высшей аудиторской палаты, информировать Директора Департамента и (или) уполномоченные государственные органы о готовящемся, совершаемом или совершенном коррупционном правонарушении, а также обо всех случаях обращения к нему и к работникам Высшей аудиторской палаты в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; подготовка аналитических и методических материалов, касающихся деятельности Высшей аудиторской палаты для включения в отчет Парламенту Республики Казахстан и информацию Главе государства об итогах работы Высшей аудиторской палаты; осуществление иных обязанностей, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Регион г. Астана, район Есиль