Главный эксперт, Категория С-4

• Вакансия действительна с 08.10.2026 по 13.10.2026

Главный эксперт, Категория С-4

от 375 741 тенге главный эксперт управления образования и подготовки кадров в отрасли информационно-коммуникационных технологий

Госслужба

Информация о вакансии

Тип занятости постоянная

• График работы полный рабочий день

Условия труда нормальные

Стажировка Не предполагается

Образование послевузовское

Рабочих мест

1

Требования к квалификации высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Промышленная электроника, Автоматизация и управление, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Математическое и компьютерное моделирование, Космическая техника и технологии, Информационные системы, Вычислительная техника и программное обеспечение, Технические науки и технологии, Информационные технологии, Вычислительная техника и информационные сети (по видам)

Обязанности

3.1. Осуществляет руководство и координацию деятельности Управления. 3.2. Осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением функций, возложенных на Управление. 3.3. Вносит руководству Комитета предложения по совершенствованию работы Управления. 3.4. Представляет предложения руководству Комитета по штатному расписанию Управления в пределах установленного лимита штатной численности. 3.5. Представляет руководству Комитета предложения о назначении и освобождении от должности работников Управления, а также их поощрении и наложении на них дисциплинарных взысканий. 3.6. Определяет функциональные обязанности сотрудников Управления. 3.7. Соблюдает меры по информационной безопасности и исполняет обязательства согласно требованиям законодательства по информационной безопасности 3.8. Принимает решения и подписывает исходящую корреспонденцию по вопросам, относящимся к компетенции Управления. 3.9. Исполняет поручения руководства Комитета и Министерства, качественно и в установленные сроки в соответствии с установленными требованиями. 3.10. Участвует в осуществлении бюджетного процесса, в том числе в формировании плана финансирования соответствующей бюджетной программы, стратегического плана и бюджетной заявки Министерства в рамках компетенции Управления; 3.11. Ведет работы по достижению целевых индикаторов, показателей результатов, качественному и своевременному выполнению мероприятий Стратегического и Операционного плана Министерства в рамках компетенции Управления; 3.12. Формировать государственную политику в части образования и подготовки ИКТ-кадров, международного сотрудничества в сферах искусственного интеллекта, электронной промышленности, цифровых активов и информационных технологий (далее – регулируемые сферы); 3.13. Координировать работы по проведению обучающих курсов базовым цифровым навыкам для населения; 3.14. Участвовать в формировании основ национальной системы квалификации и профессионального образования в регулируемых сферах; 3.15. Участвовать в разработке отраслевых рамок квалификаций; 3.16. Участвовать в разработке и обновление профессиональных стандартов; 3.17. Проводить анализ и изучение международного опыта по развитию человеческого капитала; 3.18. Участвовать в организации и проведении международных мероприятий по вопросам IT; 3.19. Участвует в проведении конкурсов по государственным закупкам товаров, работ и услуг в рамках компетенции Управления; 3.20. Соблюдает меры по информационной безопасности и исполняет обязательства согласно требованиям законодательства по информационной безопасности; 3.21. Разработка докладов, подготовка материалов для выступлений руководства по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 3.22. Подготавливает аналитическую информацию, предложения, справки и другие материалы для Администрации Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства, по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 3.23. Разрабатывает нормативные правовые акты в компетенции Управления. 3.24. В пределах своей компетенции участвует в координации и методологическом обеспечении в регулируемых сферах. 3.25. Осуществляет стратегические и регулятивные функции в пределах компетенции. 3.26. В пределах своей компетенции участвует в общем курировании мероприятий в части образования и подготовки ИКТ-кадров, международного сотрудничества. 3.27. Принимает меры по противодействию коррупции и недопущению коррупционных правонарушений сотрудниками Комитета. 3.28.Обеспечивает взаимодействие с государственными органами в части образования и подготовки ИКТ-кадров, международного сотрудничества. 3.29. Взаимодействует в пределах своей компетенции с организациями Республики Казахстан, внешнеполитическими ведомствами, зарубежными организациями в части образования и подготовки ИКТ-кадров, международного сотрудничества. 3.30. Вносит предложения в нормативные правовые акты, направленные на стимулирование деятельности по проектам в части образования и подготовки ИКТ-кадров, межд

Регион г. Астана, район Есиль