Главный эксперт, Категория С-4
Жұмыс сипаттамасы
- Вакансия опубликована 09.10.2026
Главный эксперт, Категория С-4
от 281 250 до 337 500 тенге Главный эксперт Управление административно- хозяйственной деятельности филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Павлодарской области Госслужба Информация о вакансии- Тип занятости постоянная
- График работы полный рабочий день
- Условия труда нормальные
- Стажировка Не предполагается
- Опыт работы 2 года
- Образование высшее
Высшее (или послевузовское) образование в области право "правоведение" или "юриспруденция" в области образования по специальностям "физика и и математика " или в области услуг "организация перевозок , движение и эксплуатация транспорта" или в области технических наук и технологии по специальности :"управление проектами" или "приборостроение "или "автомобили и автомобильное хозяйство" или "автоматизация технологических процессов и производств" или "автоматизированные системы обработки информации и управления" или "строительство"о или "стандартизация, сертификация и метрология(по отраслям) " или "стандартизация, метрология и сертификация " или "инженер-механик"или "инженер-механик" или "инженер- электрик" или "инженер по энергетике и возобновленным источникам энергии"- или "инженер- энергетик" или "инженер- технолог" или "информационные системы" или "вычислительная техника и прграммное обеспечение или "системный программист" Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее 2 лет стажа работы в Госкорпорации, в том числе не менее одного года лет на нижестоящих или приравнееых к ним должностях; 2) не менее 3 лет стажа в отрасли;
- не менее 3 летс стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности; 4) при средне-специальном/профессиональным, средне-техническом образовании и средне- профессиональном образовании стаж работы не менее 2 лет стажа работы в отрасли либо по специальности. Требования к стажу работы не предъявляются к лицам, зачисленным в Президентский молодежный кадровый резерв.
" Функциональные обязанности определяются должностной инструкцией соответствующей должности.
"Кандидаты представляют следующие документы:
- резюме установленной формы с обязательным указанием электронной почты (приложение 3);
- копию удостоверения личности или паспорта;
- копию документа об образовании, копию документа о признании профессиональной квалификации (при наличии), копию документа о наличии специальных знаний или профессиональной подготовки;
- копию документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
- согласие на сбор и обработку персональных данных (приложение 4);
- справку о наличии либо отсутствии судимости;
- Выдача сведений о совершении лицом коррупционного преступления.
- сертификат о прохождении тестирования по категории № 3;
Документы могут быть направлены по почте или в электронном виде на адрес, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Документы, предоставленные по почте по истечению срока приема документов, не принимаются."
"Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Адрес для подачи документов на участие в конкурсе: г. Павлодар, площадь Победы, 17, кабинет №407 (Управление развития персонала); адрес электронной почты: a.zhumzhumina@gov4c.kz
Ориентировочная дата собеседования с кандидатами 16. 10.2026г. Время собеседования будет объявлено дополнительно.
Жумжумина А.Д. сот.87011896749 (звонить в рабочий день с 08:00 до 17:30, перерыв с 13.00 до 14.30)
Профессиональные навыки
Личные качества- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
- Терпеливость;
- Умение работать в команде;
Бұл лауазым сізді қызықтыра ма?