Главный эксперт, Категория С-4

• Вакансия действительна с 09.10.2026 по 14.10.2026

Главный эксперт, Категория С-4

от 375 741 тенге главный эксперт управления методологии и цифровой экспертизы нормативно-правовых актов Департамента политики цифровой трансформации

Госслужба

Информация о вакансии

Тип занятости постоянная

• График работы полный рабочий день

Условия труда нормальные

Стажировка Не предполагается

Образование послевузовское

Рабочих мест

1

Требования к квалификации высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Автоматизация и управление, Юриспруденция, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Системы информационной безопасности, Информатика, вычислительная техника и управление, Информационные системы, Вычислительная техника и управление, Вычислительная техника и программное обеспечение, Информатика

Обязанности

3.1. Соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан. 3.2. Приносить присягу государственного служащего в порядке, утвержденном Президентом Республики Казахстан. 3.3. Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры. 3.4. Осуществлять функции в соответствии со своими должностными полномочиями. 3.5. При осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений. 3.6. Соблюдать служебную дисциплину. 3.7. Соблюдение норм этики административного государственного служащего. 3.8. Отработать в государственном органе, направившем их на обучение в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования, непосредственно после завершения обучения, а также на государственной службе в порядке и сроки, определенные Правительством Республики Казахстан по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан. Неисполнение данного обязательства влечет возмещение государственным служащим государству бюджетных средств, выделенных на его обучение, и связанных с обучением затрат пропорционально неисполненным обязательствам. 3.9. Обеспечивать информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами государственного органа в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 3.10. При исполнении функциональных обязанностей не допускать гендерной дискриминации. 3.11. Доводить до сведения руководства или до правоохранительных органов о ставших ему известными случаях коррупционных правонарушений. 3.12. Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, в установленный срок. 3.13. Хранение государственных секретов и иной охраняемой законом тайны, в том числе и после прекращения государственной службы. 3.14. Сохранение в тайне получаемых при исполнении служебных обязанностей сведений, затрагивающих личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требование от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. 3.15. Обеспечение сохранности государственной собственности. 3.16. Повышение своего профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения служебных обязанностей. 3.17. Осуществлять работы по методологическому сопровождению цифровой трансформации. 3.18. Разработывать, согласовывать и утверждать проекты нормативно-правовых актов в сфере информатизации. 3.19. Рассматривать в установленном порядке обращения физических и юридических лиц в рамках компетенции Управления. 3.20. Вести работы по достижению целевых индикаторов, показателей результатов, качественному и своевременному выполнению мероприятий Стратегического и Операционного плана Министерства в рамках компетенции Управления. 3.21. Выполнять работу по международному сотрудничеству по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 3.22. Своевременно извещать Юридический департамент о необходимости подачи исков в суд по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 3.23. Выполнять работу по обеспечению проведения правового мониторинга нормативных правовых актов, относящихся к компетенции Управления и в случае выявления приводить их в соответствие. 3.24. Выполнять работу по рассмотрению, разработке и внесению на утверждение руководству Министерства правовых и нормативных правовых актов. 3.25. Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Министерства, центральными и местными исполнительными органами, подведомственными организациями Министерства по вопросам в рамках компетенции управления. 3.26. Участвовать в подготовке информационно-аналитических материалов по вопросам, отнесенным к компетенции управления. 3.27. Соблюдать меры по информационной безопасности и исполнять обязательства согласно требованием законодательства по информационной безопасности. 3.28. Достоверно заполнять

Регион г. Астана, район Есиль