Главный специалист, Категория С-О-5

• Вакансия действительна с 02.10.2026 по 07.10.2026

Главный специалист, Категория С-О-5

от 282 693 тенге главный инспектор отдела службы управления персоналом и правовых работ

Госслужба

Информация о вакансии

Тип занятости временная

• График работы полный рабочий день

Условия труда нормальные

Стажировка Не предполагается

Образование послевузовское

Рабочих мест

1

Требования к квалификации высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Педагогика и психология, Право, Бизнес и управление, Подготовка учителей с предметной специализацией общего развития, Подготовка учителей по языкам и литературе, Гуманитарные науки, Языки и литература, Социальные науки, Информационно-коммуникационные технологии, Специальная педагогика

Обязанности

Осуществляет кадровую работу в аппарате акима района. Работает в интегрированной информационной системе «Е-қызмет». Ведет документацию конкурсной, оценочной и аттестационной комиссий аппарата акима района. Подготавливает объявления о проведении конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей, проводит необходимые организационные мероприятия и обеспечивает проведение конкурсных процедур. Формирует кадровый резерв, осуществляет контроль за ведением кадровой работы в самостоятельных отделах и аппаратах акимов сельских округов, а также представляет отчеты по кадровым вопросам в вышестоящие органы. Осуществляет учет государственных служащих, совершивших дисциплинарные проступки, дискредитирующие государственную службу, направляет учетные карточки и другие соответствующие документы в территориальные органы. Организует работу комиссии по определению стажа работы, дающего право на установление должностного оклада служащим. Подготавливает должностные инструкции государственных служащих аппарата акима района, оформляет личные дела, ведет трудовые книжки, послужные списки и иную необходимую кадровую документацию.Подготавливает и регистрирует приказы руководителя аппарата акима района по личному составу. Обеспечивает прохождение стажировки государственными служащими корпуса «Б», разрабатывает и осуществляет контроль за мероприятиями по повышению профессионального уровня кадров. Оформляет документы для проведения специальной проверки лиц, впервые поступающих или вновь принимаемых на государственную службу. Осуществляет мероприятия по реализации программы ранней профессиональной ориентации, включая информирование выпускников средних школ о государственной службе, формирование интереса к обучению по программам бакалавриата, а также проведение разъяснительной работы по направлениям подготовки к замещению нижестоящих государственных должностей (бакалавриат) и руководящих должностей (магистратура). Подготавливает и представляет все виды отчетности по кадровым вопросам. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Регион

Западно-Казахстанская область, Жангалинский район, с.Жангала