Главный специалист, Категория С-О-5

• Вакансия действительна с 08.10.2026 по 13.10.2026

Главный специалист, Категория С-О-5

от 327 923 тенге главный специалист управления профилактики коррупции

Госслужба

Информация о вакансии

Тип занятости постоянная

• График работы полный рабочий день

Условия труда нормальные

Стажировка Не предполагается

Образование послевузовское

Рабочих мест

1

Требования к квалификации высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Социальные науки, журналистика и информация, Бизнес, управление и право, Общественная безопасность

Обязанности

• разрабатывает предложения по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции и норм служебной этики; 2) взаимодействует с другими государственными органами в сфере антикоррупционной политики; 3) вносит предложения в Агентство по проекту ежегодного Национального доклада о состоянии государственной службы в Республике Казахстан; 4) координирует работу дисциплинарных комиссий государственных органов по рассмотрению дисциплинарных дел административных государственных служащих; 5) осуществляет обеспечение деятельности Совета по этике, проведение служебных расследований и подготовка материалов по дисциплинарным делам, рассматриваемым Советом по этике; 6) выявляет причины и условия, способствующих совершению коррупционных правонарушений в деятельности государственных органов, организаций и субъектов квазигосударственного сектора, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»; 7) обеспечивает осуществление внешнего анализа коррупционных рисков; 8) осуществляет мониторинг исполнения государственными органами, организациями, субъектами квазигосударственного сектора рекомендаций по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, вынесенных по результатам внешнего анализа коррупционных рисков; 9) проводит антикоррупционный мониторинг; 10) координирует деятельность государственных органов, организаций в вопросах предупреждения коррупции, минимизации причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений; 11) координирует деятельность антикоррупционных комплаенс-служб в субъектах квазигосударственного сектора в рамках методологической поддержки, проведения обучающих мероприятий и обмена информацией по противодействию коррупции в субъекте квазигосударственного сектора; 12) проводит оценку уровня коррупции; 13) организует антикоррупционное просвещение; 14) организует комплекс мер, направленных на формирование в обществе антикоррупционной культуры; 15) координирует деятельность государственных органов и организаций по исполнению государственного социального заказа, направленного на формирование антикоррупционной культуры; 16) вырабатывает предложения по совершенствованию образовательных программ в сфере формирования антикоррупционной культуры; 17) оказывает содействие и методическую помощь субъектам противодействия коррупции в реализации образовательных программ по антикоррупционному образованию и воспитанию, информационной и разъяснительной деятельности, исполнению государственного социального заказа, направленного на формирование антикоррупционной культуры; 18) обеспечивает работу по организации и координации социологических исследований, опросов и анкетирования для определения эффективности антикоррупционных мер и представление их результатов в Агентство; 19) организует рассмотрение (заслушивание) исполнения рекомендаций по устранению причин и условий возникновения коррупции государственными органами, субъектами квазигосударственного сектора и иными организациями; 20) взаимодействует с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции; 21) проводит образовательные, просветительские и дискуссионные мероприятия (лекции, семинаров, круглых столов и иных форм) по вопросам добропорядочности и профилактики коррупции с охватом всех социальных групп общества; 22) рассматривает обращения, запросы, сообщения, предложения и отклики в пределах компетенции Департамента; 23) консультирует и разъясняет государственным органам и гражданам законодательство о государственной службе в части наложения дисциплинарных взысканий, Этического кодекса; 24) составляет протоколы и рассматривает дела об административных правонарушениях в порядке, установленном Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях в рамках компетенции Департамента; 25) осуществляет мониторинг негативных публикаций в средствах массовой информации, аккаунтов социальных сетей государственных служащих, использования служебного

Регион

Северо-Казахстанская область, г. Петропавловск