Менеджер по развитию B2B / Представитель компании в Казахстане

Представитель ПИАРВЕТ в Казахстане / Менеджер по развитию B2B

ПИАРВЕТ - специализированное агентство по развитию ветеринарного бизнеса.

Мы работаем с ветеринарными клиниками, сетями, образовательными проектами и компаниями отрасли. Сейчас запускаем новое направление в Казахстане и ищем человека, который станет нашим представителем на локальном рынке.

Нам нужен не классический менеджер, который ждёт входящие заявки. Мы ищем человека, который умеет самостоятельно находить потенциальных клиентов, выходить на собственников и руководителей бизнеса и доводить коммуникацию до встречи.

Что мы продаём

ПИАРВЕТ помогает ветеринарным клиникам выстроить маркетинг как единую управляемую систему.

В зависимости от проекта в работу могут входить:

дорожная карта развития клиники;

стратегия продвижения;

Google Ads и продвижение в социальных сетях;

контент;

управленческая аналитика;

анализ обращений и звонков;

тестирование маркетинговых гипотез;

AI-инструменты;

AI-ассистент для сайта;

рекомендации по увеличению посещаемости и среднего чека;

координация маркетинговой команды клиента.

То есть мы не продаём отдельно «ведение соцсетей» или «настройку рекламы». Мы предлагаем собственнику систему управления маркетингом и ростом клиники.

Что нужно будет делать находить ветеринарные клиники и сети в Казахстане;

определять собственников, директоров, управляющих и других ЛПР;

находить прямые контакты;

изучать клинику перед первым обращением;

выходить на контакт через телефон, WhatsApp, Telegram, Instagram, email и другие подходящие каналы;

начинать диалог и выявлять текущие задачи бизнеса;

презентовать подход ПИАРВЕТ;

договариваться о стратегической встрече;

передавать квалифицированного клиента руководителю ПИАРВЕТ;

сопровождать коммуникацию до коммерческого предложения и решения клиента;

вести простую отчётность по контактам, диалогам и встречам.

Кого мы ищем

Нам важно, чтобы вы:

понимали местную деловую культуру и особенности общения;

свободно говорили на русском языке;

знали казахский язык - это будет большим преимуществом;

не боялись писать и звонить незнакомым людям;

умели самостоятельно находить нужные контакты;

могли уверенно разговаривать с собственниками и руководителями бизнеса;

были самостоятельны и дисциплинированы;

умели доводить начатую коммуникацию до следующего шага.

Опыт в ветеринарии не обязателен.

Будет преимуществом опыт в:

B2B-продажах;

медицинской или ветеринарной сфере;

фармацевтике;

продаже оборудования;

SaaS и IT;

маркетинге;

консалтинге;

работе с малым и средним бизнесом.

Что мы точно не ищем

Эта вакансия не подойдёт, если вы:

хотите работать только с готовой базой;

привыкли только обрабатывать входящие заявки;

не готовы самостоятельно искать ЛПР;

избегаете звонков и исходящих сообщений;

считаете, что поиск контактов должен делать кто-то другой;

ждёте подробную инструкцию на каждый шаг.

Что мы предлагаем работу с сильным отраслевым продуктом;

понятную специализацию - ветеринарный бизнес;

обучение продукту и нашей системе работы;

готовые материалы, кейсы и презентации;

поддержку руководителя на стратегических встречах;

возможность стать первым представителем ПИАРВЕТ в Казахстане;

возможность вырасти из менеджера по развитию в руководителя локального направления;

гибкий формат работы;

понятную систему мотивации, завязанную на реальный результат.

Формат сотрудничества и финансовые условия обсуждаются по итогам отбора и зависят от опыта и модели взаимодействия.

Как проходит отбор

Мы специально не выбираем кандидатов только по резюме.

Для нас важнее увидеть, как человек думает и умеет ли находить клиентов.

Этапы отбора:

• Короткое знакомство по резюме.
• Практическое тестовое задание.
• Короткое интервью.
• Знакомство с продуктом ПИАРВЕТ.
• Практический коммерческий этап: нужно будет вывести ЛПР на встречу с нами. Встреча вам оплачивается в размере 100$.

В тестовом задании не будет сложной теории. Мы попросим вас показать, как вы ищете потенциальных клиентов, определяете ЛПР и начинаете коммуникацию.

Нам не важно насколько красивое у вас резюме;

сколько сертификатов вы прошли;

есть ли профильное ветеринарное образование.

Нам важно другое:

умеете ли вы находить людей;

умеете ли вы начинать разговор;

умеете ли вы добиваться ответа;

умеете ли вы превращать холодный контакт в нормальный деловой диалог.

Если вам близок такой формат

Откликайтесь и коротко напишите в сопроводительном письме:

• В каком городе Казахстана вы находитесь?
• Был ли у вас опыт B2B-продаж?
• Приходилось ли самостоятельно искать собственников или других ЛПР?
• Готовы ли вы работать с исходящими звонками и сообщениями?
• Говорите ли вы на казахском языке?

После первичного отбора мы направим небольшое практическое задание.

Ключевые навыки

• Поиск и привлечение клиентов
• B2B Продажи
• Развитие продаж
• Казахский — C2 — В совершенстве
• Русский — C2 — В совершенстве

Контакты

Показать контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Алматы