Руководитель структурного подразделения, Категория E-3

• Вакансия действительна с 07.10.2026 по 12.10.2026

Руководитель структурного подразделения, Категория E-3

от 380 391 тенге

Руководитель службы управления персоналом аппарата акима Кокпектинского района

Госслужба

Информация о вакансии

Тип занятости временная

• График работы полный рабочий день

Условия труда нормальные

Стажировка Не предполагается

Образование послевузовское

Рабочих мест

1

Требования к квалификации высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Основы права и экономики, Педагогика и психология, Право, Бизнес и управление, Гуманитарные науки, Подготовка учителей по языкам и литературе, Языки и литература, Социальные науки, Информационно-коммуникационные технологии

Обязанности

Общее руководство службой управления персоналом. Подготовка и внедрение стратегии управления персоналом. Формировать кадровую работу аппарата акима района, аппаратов акимов сельских округов и самостоятельных отделов, координировать работу по конкурсному отбору, приспосабливать профессиональные навыки и организовать наставничество. Обеспечить рост профессиональных кадров, в т.ч. прохождение переподготовки и повышение квалификации. Обеспечивает правила прохождения, поступления на государственную службу и прекращения деятельности. Обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе и принятие присяги государственных служащих. Организовывает оценку деятельности государственных служащих, соблюдение правил прохождение аттестации. Разрабатывает и вносит на утверждение квалификационные требования к должностям административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима района, руководителей самостоятельных отделов, акимов сельских округов на основании Типовых квалификационных требований. Осуществляет оценку деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов района. Координирует работу в интегрированной информационной системе управления персоналом «Е-қызмет». Обеспечивает оформление, подготовку и внесение в ИС «Е-Қызмет» личных дел государственных служащих. Подготовка проектов распоряжении акима района, приказов руководителя аппарата района по кадровым вопросам. Вносит их в ИС «Е-Қызмет». Осуществляет работу по предоставлению государственными служащими декларации о доходах и имуществе физического лица и внесению их в ИС «Е-Қызмет». Проводит мониторинг кадров государственного органа и ведение кадрового делопроизводства, в том числе в ИС «Е-қызмет». Осуществляет систематическое формирование базы данных государственных служащих района, подготовку на них справок объективок, послужных списков. Осуществляет учет персональных данных, сведений о результатах оценки деятельности административных государственных служащих. Обеспечивает сбор и обобщение данных (отчетный период) по оценке эффективности деятельности государственных органов района по направлению «Управление персоналом». Отвественный за исполнение законодательств о труде и государственной службе, сохранение условий трудового режима. Обеспечивает социальную и правовую защиту государственных служащих, представляет руководителю государственного органа предложения по повышение и стимулированию работников. Оформление документов прошедших на государственную службу. Организует работу по проведению разъяснительной работы среди населения района по отбору Президентского молодежного кадрового резерва, а также публикации на официальных сайтах и социальных сетях государственных учреждений объявлений по отбору кадрового резерва. Осуществляет систематическую работу по трудоустройству резервистов из Президентского молодежного кадрового резерва в государственные органы и организации квазигосударственного сектора. Организует работу по формированию регионального кадрового резерва Кокпектинского района. Обесепечение ведения кадрового делопроизводства местными исполнительными органами в ИС «Е-қызмет», квазигосударственного сектора в ИС «Единная кадровая система». Работа в системе «Енбек кз» Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников в аппарата, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Обеспечивает подготовку справок, информаций, писем, ответов по обращениям юридических и физических лиц по кадровым вопросам, характеристик, снятие с контроля исполненных документов, формирование плана работы отдела. В пределах своей компетенции рассматривает обращения физических и юридических лиц. Обеспечивает оформление и подготовку личных дел для сдачи в архив. Обеспечивает сбор и ежедневное представление сведений об отпусках и командировках руководителей самостоятельных отделов, акимов сельских округов. В пределах своих полномочий соблюдает меры по

Регион

Область Абай, Кокпектинский район, с.Кокпекты