Руководитель структурного подразделения, Категория E-3

• Вакансия действительна с 12.10.2026 по 15.10.2026

Руководитель структурного подразделения, Категория E-3

от 327 923 тенге руководитель службы управления персоналом

Госслужба

Информация о вакансии

Тип занятости постоянная

• График работы полный рабочий день

Условия труда нормальные

Стажировка Не предполагается

Образование послевузовское

Рабочих мест

1

Требования к квалификации высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Политология, Педагогика и психология, Государственное и местное управление, Подготовка учителей основы права и экономики, Подготовка учителей казахского языка и литературы, Подготовка учителей русского языка и литературы, Подготовка учителей иностранного языка, Философия и этика, Менеджмент и управление, Трудовые навыки, Государственное управление, Стратегическое управление человеческими ресурсами, Цифровое государственное управление

Обязанности

Руководитель службы управления персоналом (кадровой службы) осуществляет общее руководство служащими кадровой службы, координирует деятельность государственных органов района по исполнению законодательства Республики Казахстан о государственной службе. Обеспечивает реализацию в полном объеме кадровых мероприятий, определяемых статьей 6 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан». Координирует деятельность местных исполнительных органов района по формированию единой автоматизированной базы данных (информационной системы) «Е-кызмет» по персоналу государственной службы. Обеспечивает соблюдение процедур проведения аттестации административных государственных служащих района. Обеспечивает контроль за прохождением стажировки, наставничества, обучения, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих района, проведением оценки деятельности административных государственных служащих. Обеспечивает соблюдение процедур конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, увольнения государственных служащих, принятие Присяги вновь назначенными административными государственными служащими. Организует деятельность дисциплинарной, аттестационной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам. Организует контроль за соблюдением ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, требований, предъявляемым при поступлении на государственную службу, ежегодным предоставлением декларации о доходах государственными служащими района. Обеспечивает разработку графиков предоставления ежегодных трудовых отпусков государственных служащих аппарата акима района, акимов сельских округов и сел, руководителей районных отделов. Организует представление к государственным и правительственным наградам граждан района, многодетных матерей к награждению подвесками «Күміс алқа», «Алтын алқа». Обеспечивает связь по вопросам кадровой работы с Департаментом КНБ, УКПСиСУ, Департаментом по делам государственной службы по Павлодарской области, аппаратом акима области. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в государственные органы, формирование штатной расстановки, табеля учета рабочего времени государственных служащих и работников, осуществляющих техническое обслуживание государственного учреждения. Обеспечивает организацию воинского учета военнообязанных и призывников из числа служащих государственных органов района, входящих в состав единой кадровой службы и работников аппарата акима района, не являющихся государственными служащими. Разрабатывает, организует, направляет, обеспечивает согласование и регистрацию НПА через Интранет-портал государственных органов.

Регион

Павлодарская область, г. Павлодар