Fullstack Developer (Python+React)
PlayrixЖұмыс сипаттамасы
Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!
Команды разработки для нас – ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.
Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости разработки — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому ищем сильнейших инженеров , кто готов поддержать и развивать эти практики вместе с нами.
У нас глобальная команда из 1500+ сотрудников в 42 странах. Чтобы работа шла гладко и эффективно, мы построили внутреннюю экосистему из 10+ сервисов: многофункциональный портал сотрудника, систему цифровой бухгалтерии, платформу HR-аналитики, магазин мерча и даже собственный стриминговый сервис.
Мы ищем Fullstack-разработчика , который будет оптимизировать существующие решения и внедрять новые. В этой роли вы будете работать как с собственными инструментами, так и с лучшими решениями на рынке, участвовать в архитектурных решениях и влиять на техническое и продуктовое развитие наших внутренних систем.
Задачи
1. Автоматизация вокруг общекорпоративных инструментов. У Asana, Slack, Jira, Git и других есть большой слой внутренних расширений и интеграций, которые делают ежедневную работу лучше. Вы будете развивать и поддерживать их, а также помогать собрать их в единую целостную систему вместо набора скриптов.2. Наши собственные продукты. Внутренние системы — портал сотрудника, инструменты для расчёта зарплат и компенсаций — а также более новые продукты, например портал для найма кандидатов: пайплайны транскрибации видео, скоринг кандидатов. Вы будете развивать и поддерживать их end-to-end.
Соотношение примерно 70% бэкенд / 30% фронтенд — у многих инструментов вообще нет UI, и основная логика живёт на бэкенде
Мы ожидаем:
- 3+ года практического опыта разработки на Python и понимание современного бэкенд-стека;
- Практический опыт разработки на React и понимание современного фронтенд-стека;
- Опыт разработки под Kubernetes и работы с облачными провайдерами (предпочтительно AWS);
- Активное использование AI-инструментов в разработке и понимание подходов AI SDLC.
- Python 3+, React, AWS, FastAPI, Django, PostgreSQL, k8s, Databricks Apps;
- AI: Claude, KimiK3, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграции с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.
- Возможность постоянного развития в команде из 500+ профессиональных инженеров: у нас огромная база знаний и система наставничества, которая позволяет адаптироваться быстро.
- Возможность переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.).
- Задачи, требующие умения принимать эффективные и безопасные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования.
- Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.
- Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.
Забота о здоровье и well-being:
- Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
- Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
- Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.
- Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
- Компенсируем изучение иностранного языка.
- Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.
- Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
- Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
- Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.
Бұл лауазым сізді қызықтыра ма?