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Ihab Jedidi

Ihab Jedidi

Service client / Assistant manager / Vente

DifferdangeMembre depuis 27 août 2026
Leadership et management d'équipeEncadrement et développement des collaborateursCommercial, orientation client & résultatSatisfaction client, résolution de problème et atteinte des objectifsGestion opérationnelle et organisationPlanification des activités, gestion des priorités et suivi de la performanceOutils de bureautiqueLogiciels de caisse
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À propos

Professionnel orienté résultats, avec expérience en management d'équipe, relation client et coordination des opérations. Organisé, autonome, à l'aise dans les environnements exigeants. Capable de fédérer une équipe, d'optimiser l'organisation du travail et de garantir un haut niveau de satisfaction client.

Expérience

Barman qualifié (missions occasionnelles) - Yolo - EschSurAlzette

(2025-01)

  • Service - entretien de la salle - gestion du bar

Responsable de bar - secteur Horeca - 3 D Events - société d'événementiel et restauration

(2024-01 - 2025-12)

  • Élaboration des plannings et coordination des équipes en fonction de l'activité et des besoins opérationnels.
  • Répartition des tâches et supervision des opérations afin de garantir un service efficace et de qualité.
  • Gestion des stocks, des commandes et des inventaires dans le respect des objectifs opérationnels.
  • Formation des nouveaux collaborateurs et maintien d'un haut niveau de satisfaction client.

Gestionnaire de risque - EVAD - cabinet de consulting secteur finance

(2023-01 - 2024-12)

  • Suivi des indicateurs de performance et analyse des résultats.
  • Coordination avec les différents services pour optimiser les processus opérationnels.
  • Élaboration de reportings et recommandations à destination de la direction.

Team Leader-centre de relation client - INTELCIA - Rabat (Maroc)

(2019-01 - 2022-12)

  • Encadrement, motivation et accompagnement d'une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés.
  • Organisation des plannings et répartition des tâches selon les priorités opérationnelles.
  • Suivi des performances individuelles et collectives à l'aide d'indicateurs clés (KPI).
  • Formation et intégration des nouveaux collaborateurs.

(2017-01 - 2019-12)

Formation

Master - Management des Organisations financières et bancaires - Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (2017-01 - 2019-12) Kénitra

Compétences

Service client / Assistant manager / Vente

Avis