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Aitelfilali Brahim

Aitelfilali Brahim

Responsable Administration RH et paie

كفاءة
Casablancaعضو منذ ٩ أبريل ٢٠٢٦
Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunérationMaîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels comptables et de paieSAGECIELAGIRHConnaissance du droit de la sécurité socialeConnaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociauxConnaissance de la fiscalitéFinance et gestion des stocksGestion de la paieAdministration RHComptabilité
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Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunérationMaîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels comptables et de paieSAGECIELAGIRH

الخبرة

Responsable Paie et Administration RH at Wafa Assurance S.A. (2015-11 – Present)

Gestion complète de la paie, administration RH, conformité légale et fiscale, données sociales et déclarations, collaboration financière et projets transversaux.

  • Supervision complète du processus de paie, incluant les calculs de salaires et de diverses compensations
  • Gestion des absences et congés, garantissant une précision constante dans les enregistrements
  • Maintenance des dossiers de paie, intégrant toutes les modifications nécessaires
  • Mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel
  • Gestion proactive des contrats de travail et des obligations légales
  • Assurer la conformité continue avec les réglementations en vigueur
  • Préparation et soumission des déclarations sociales
  • Adaptation continue des pratiques internes face aux changements législatifs
  • Production régulière de rapports sur les données sociales clés
  • Gestion précise des prélèvements fiscaux sur les salaires
  • Soumission ponctuelle des déclarations fiscales
  • Conduite d'audits internes pour garantir la conformité fiscale
  • Coordination avec les équipes financières pour la gestion budgétaire des coûts salariaux
  • Transmission des données de paie pour les besoins comptables et d'audit
  • Réponse aux requêtes financières des employés
  • Participation active aux audits internes et externes
  • Amélioration continue des processus de gestion de la paie et des déclarations
  • Veille réglementaire et adaptation des pratiques aux évolutions législatives
  • Amélioration du SIRH
  • Accompagnement des collaborateurs en matière de paie, congés et charges sociales

Comptable at ALUMETAUX S.A.R.L. (2013-06 – 2013-10)

Supervision de la comptabilité, clôture des comptes, gestion des stocks, contrôle de facturation, gestion de trésorerie et négociation de crédits.

  • Superviser la comptabilité et tous travaux comptables
  • Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles
  • Gérer les stocks, Superviser les inventaires
  • Contrôler la procédure de facturation, les encours et les relances clients et suivre les éventuels contentieux
  • Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget de trésorerie, analyser les flux
  • Gérer la trésorerie, les opérations bancaires quotidiennes et les remises de traites
  • Négocier les lignes de crédits (les taux des découverts, les crédits documentaires, les obligations cautionnées)
  • Gérer les dossiers leasing (négociations des taux des crédits, durées selon la nature fiscale des produits à louer)

Comptable at ALUMETAUX S.A.R.L. (2014-04 – 2015-09)

Supervision de la comptabilité, clôture des comptes, gestion des stocks, contrôle de facturation, gestion de trésorerie et négociation de crédits.

  • Superviser la comptabilité et tous travaux comptables
  • Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles
  • Gérer les stocks, Superviser les inventaires
  • Contrôler la procédure de facturation, les encours et les relances clients et suivre les éventuels contentieux
  • Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget de trésorerie, analyser les flux
  • Gérer la trésorerie, les opérations bancaires quotidiennes et les remises de traites
  • Négocier les lignes de crédits (les taux des découverts, les crédits documentaires, les obligations cautionnées)
  • Gérer les dossiers leasing (négociations des taux des crédits, durées selon la nature fiscale des produits à louer)

Comptable at MONDIAL MOTORS S.A.R.L. (2009-06 – 2013-04)

Traitement des opérations comptables, suivi de trésorerie et établissement des déclarations sociales et fiscales.

  • Traitement des différentes opérations comptables
  • Suivi des flux de la trésorerie
  • Établir les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles

Comptable at Cabinet ETHIX CONSULTING S.A.R.L. (2008-10 – 2009-05)

Traitement des opérations comptables, suivi de trésorerie et établissement des déclarations sociales et fiscales.

  • Traitement des différentes opérations comptables
  • Suivi des flux de la trésorerie
  • Établir les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles

التعليم

Master 2 in Audit et contrôle de gestion et systèmes d'informations – Université HASSAN II AIN CHOK CASABLANCA (2015 – 2015)

Licence in Sciences économiques et gestion – Université HASSAN II AIN CHOK CASABLANCA (2009 – 2009)

Baccalauréat in Techniques de gestion comptable – Lycée JABER BEN HAYAN (2005 – 2005)

المهارات

Responsable Administration RH et paie

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