Hassan Oukerroum

Responsable recrutement spécialisé dans les métiers du conseil et de la technologie. Je pilote le cycle complet d'acquisition de talents : cadrage du besoin avec la direction, sourcing actif, évaluation, négociation de l'offre et intégration. Plus de 8 ans d'expérience en recrutement, dont l'actuelle chez Ippon Technologies.

Je pilote l'activité par les indicateurs (conversion, délai, coût par recrutement) et m'appuie sur une formation de juriste (Master en droit des affaires) pour sécuriser les offres et les contrats.

Responsable Recrutement at Ippon Technologies (2024-09 – Present)

• Pilotage du recrutement des métiers du conseil et de la technologie, de l'analyse du besoin avec les managers à la proposition d'embauche.
• Partenariat avec les managers et les directeurs de business unit pour anticiper les besoins et définir les profils cibles.
• Sourcing actif et stratégique (LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, réseaux sociaux); animation d'un vivier de candidats passifs, traitement des candidatures spontanées et des cooptations.
• Entretiens de pré-qualification et d'évaluation comportementale; coordination des entretiens techniques et managériaux.
• Construction et présentation des offres, négociation du salaire et des conditions d'intégration jusqu'à l'acceptation.
• Contribution à la marque employeur: forums, meetups, contenus sur les réseaux sociaux.
• Optimisation de l'ATS pour fluidifier le processus et l'expérience candidat; suivi des KPIs et reporting régulier à la direction.
• Participation aux projets d'amélioration des processus RH et de l'onboarding; veille sur le marché de l'emploi tech.

Senior Talent Acquisition & Administrative Manager at Vaneigens Maroc (2023-09 – 2024-08)

• Élaboration et mise en œuvre des stratégies de recrutement; rédaction et diffusion des offres sur les plateformes adaptées.
• Présélection, entretiens et évaluation des candidats, vérification des références, négociation des offres et finalisation des embauches.
• Supervision de l'administration RH: contrats, dossiers des employés (confidentialité), respect des politiques internes et du cadre légal, coordination de la formation.
• Production des KPIs de recrutement et RH, analyse des tendances, suivi des candidatures dans l'ATS.

Ingénieur d'affaires IT & Spécialiste Senior Acquisition de Talents at R&S Telecom (2023-05 – 2023-09)

• Développement et entretien des relations clients, préparation des offres commerciales et négociation des contrats.
• Pilotage du processus de recrutement de bout en bout pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Gestionnaire du Recrutement et d'Intégration at Cnexia (2022-10 – 2023-04)

• Analyse des besoins prévisionnels, négociation du budget de recrutement, définition des profils et choix des canaux de diffusion.
• Tri des candidatures, entretiens (face à face, téléphone), sélection finale, rencontre avec la direction et accompagnement des recrues jusqu'à leur intégration.

Senior Talent Acquisition Specialist (Freelance) at Idemia Morocco (2021-09 – 2022-03)

• Identification des besoins avec les responsables du recrutement, définition des critères de sélection, rédaction des fiches de poste et des questions d'entretien.
• Sourcing en ligne (réseaux sociaux et professionnels), planification des entretiens et des évaluations, relation avec les candidats.

Talent Acquisition Specialist at Sunlog HR (2021-02 – 2021-09)

• Recherche en CVthèques, pré-qualification, entretiens téléphoniques et traitement des candidatures.
• Évaluation des profils et entretiens d'embauche, en collaboration avec le responsable des ressources humaines.

Gestionnaire Recrutement at Circet Morocco (2020-05 – 2021-01)

• Identification des besoins, définition des critères, sourcing en ligne et planification des entretiens.
• Rédaction des fiches de poste et des questions d'entretien, alimentation du pipeline et mise à jour de la base de candidats.

Conseiller client Engie niveaux 1 et 2 at Comdata (2019 – 2020)

Consultant multimédia Free at Resolution Call (2016 – 2019)

Conseiller technique Orange at Phone Group (2014 – 2015)

Gestionnaire du contentieux et du recouvrement at SOFAC Crédit (2011-12 – 2013-01)

• Portefeuille de créances civiles et commerciales, négociation d'accords de règlement, coordination d'avocats et d'huissiers, suivi des procédures d'insolvabilité et de surendettement.

Chargé de recrutement at Centralu (2006-08 – 2008-12)

• Rédaction des offres, sélection des candidats, entretiens d'embauche, représentation de l'employeur dans les salons et forums.

Master in droit des affaires (option française) – Université Hassan II Mohammedia (2016 – 2016)

Licence professionnelle in médiation culturelle – Université Hassan II Mohammedia (2010 – 2010)

Licence in droit privé (option française) – Université Hassan II Mohammedia (2008 – 2008)