مسؤولة إدارة الموارد البشرية والرواتب - أول - SanlamAllianz Assurance - Casablanca, Maroc
(2023-07)
إدارة الموارد البشرية والرواتب
- إعداد كشف الرواتب الشهري والقيام بالتصريحات الاجتماعية
- إدارة ومتابعة الآجال التعاقدية المتعلقة بالتثبيت وفترة التجربة والتجديدات
- متابعة جوانب الإجراءات التأديبية والتدخل في تسوية النزاعات الاجتماعية مع مفتشية الشغل
- ضمان إدارة إجراءات التوظيف والمغادرة للموظفين
- إعداد مجموع لوحات القيادة الاجتماعية التي تتيح متابعة نشاط الموظفين
- ضمان متابعة اللجان وتحرير محاضر الاجتماعات
- المشاركة في مختلف المشاريع الإدارية للموارد البشرية
- إعداد مؤونات الموارد البشرية
- إعداد محاكاة الرواتب للتوظيفات الجديدة / الاحتفاظ / المراجعات
- قيادة والإشراف على نظام تقييم الأداء
- تقديم المشورة والدعم في مجال إدارة الأداء للموظفين
- إطلاق دورة التقييم الذاتي وتقييم المدير
- إعداد العروض التقديمية والإحصاءات الخاصة بإدارة الأداء
- المشاركة في اجتماعات المعايرة
- توحيد وتقديم الملاحظات للمدراء بشأن النتائج
- إعداد ملف المكافآت السنوية للأداء
- إعداد ملف المراجعات السنوية للرواتب
- إجراء مختلف اختبارات وحدات الرواتب والأداء، ورفع الشذوذات، والاختبار بعد تصحيح الشذوذات
- المشاركة الفعالة في استعادة البيانات
Personal Affairs & Payroll Specialist - FLO Retail & Shoes - Casablanca, Maroc
(2020-04 - 2023-06)
- إعداد عناصر كشف الرواتب الشهري
- إدارة المكافآت وزيادات الرواتب
- إدارة الجانب الإداري للتوظيف
- متابعة ملفات حوادث العمل
- إدارة الإجازات المدفوعة والغيابات والتأخيرات
- الرد على طلبات العمليات في مختلف مجالات الموارد البشرية (قانون العمل، التوظيف، التكوين في الجانب الإداري للموارد البشرية، الترقية، الأجور...)
- إعداد جميع الوثائق التنظيمية المتعلقة بإدارة الموظفين (شهادات، عقود، ملاحق، إبراء ذمة، STC...)
- ضمان إدارة دخول وخروج الموظفين
- ضمان متابعة الإجراءات المتعلقة بطب العمل
- متابعة ملفات المغتربين
- متابعة حساب ANAPEC (إعداد عقود الإدماج IDMAJ، جمع الملفات، الفسوخ، PCS...)
مسؤولة موارد بشرية - Flormar - Casablanca, Maroc
(2018-01 - 2020-03)
- الإشراف على تكوين وتحديث ملفات الموظفين
- معالجة الرواتب وقسائم الأجر
- إدارة صرف الرواتب
- إجراء التصريحات بالرواتب
- إعداد جميع الوثائق التنظيمية المتعلقة بإدارة الموظفين
- إدارة عملية التوظيف والاندماج
- تحديث الملفات الفردية الإدارية لكل موظف
- متابعة الإجازات والغيابات
- متابعة الملفات الاجتماعية للتأمين الصحي والمطالبات بالمصاريف الطبية
- ضمان الواجهة بين الشركة والهيئات الاجتماعية ومفتشية الشغل
- إدارة الحضور وإدارة وقت العمل (Cs-time)
منسقة موارد بشرية - DISTRANS EXPRESS Maroc - Casablanca, Maroc
(2016-06 - 2017-05)
- التوظيف: الإعلانات، فرز السير الذاتية، المقابلات، الاندماج والاستقبال
- إعداد عناصر كشف الرواتب الشهري
- إعداد الوثائق الإدارية
- إدارة الملفات الإدارية للموظفين الجدد
- تصنيف وأرشفة ملفات الموظفين
- إدارة الغيابات والتأخيرات والإجازات
- متابعة حالات السلف والقروض
- متابعة الإجراءات التأديبية
- إدارة التوظيف والمغادرة
- متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين
