Imane Sassi

Titulaire d'une licence en Économie et passionnée par la gestion des Ressources Humaines, j'ai développé une solide expertise pratique en administration du personnel lors de mon récent parcours (gestion des pointages, contrôle, périodes d'essai, onboarding & offboarding). Actuellement à la recherche d'un emploi en tant qu'Assistante RH. Je suis ouverte aux opportunités et disponible immédiatement pour échanger sur vos besoins.

Stagiaire en Ressources Humaines at HÔTEL STORY LE CARROUSEL (2026-07 – Present)

• GESTION DU TEMPS ET DES PRÉSENCES: SUIVI QUOTIDIEN DU POINTAGE, GESTION DES RETARDS, DES ABSENCES ET SUIVI DES DEMANDES DE CONGÉS. MISE À JOUR DU TABLEAU DE BORD DE SUIVI DU TEMPS DE TRAVAIL.
• ADMINISTRATION DU PERSONNEL & FORMALITÉS CONTRACTUELLES: RÉDACTION DES CONTRATS DE TRAVAIL ET CALCUL DES PÉRIODES D'ESSAI. ÉTABLISSEMENT DES DIFFÉRENTS DOCUMENTS ADMINISTRATIFS (ATTESTATIONS DE TRAVAIL, ATTESTATIONS DE SALAIRE, CERTIFICATS, ETC.).
• GESTION DU PARCOURS DES COLLABORATEURS (ONBOARDING & OFFBOARDING): SUIVI DES PROCÉDURES DE DÉPART DES COLLABORATEURS (FIN DE CONTRAT, DÉMISSION, ETC.).

Stagiaire en Comptabilité at CABINET DE COMPTABILITÉ [CASABLANCA] (2026)

• SAISIE COMPTABLE: ENREGISTREMENT ET SAISIE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES ET DES PIÈCES COMPTABLES SUR LOGICIEL.
• GESTION DOCUMENTAIRE: ORGANISATION, CLASSEMENT ET ARCHIVAGE RIGOUREUX DES DOSSIERS CLIENTS ET DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS.
• RAPPROCHEMENT ET VÉRIFICATION: POINTAGE DES COMPTES.

Licence in Économie et Gestion – Fsjes - Mohammedia (2022 – 2025)

Baccalauréat in Sciences de la vie et de la Terre (SVT) – Casablanca (2019 – 2020)