Kaoutar Benasbane

Chargée des Ressources Humaines avec 18 ans d'expérience en gestion administrative, recrutement et développement RH. Organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel, j'accompagne les collaborateurs tout en garantissant le respect de la législation sociale et la mise en œuvre des politiques internes. Engagée à promouvoir un climat de travail harmonieux et à contribuer activement à la performance globale de l'entreprise.

Chargé Ressources Humain Administrative - Palais Ronsard Relais de châteaux - Marrakech

(2023-11)

• Assurer la gestion des affiliations et déclarations auprès des organismes sociaux (AMO, CNSS, mutuelles, assurances, etc.)
• Superviser les absences, congés payés et arrêts maladie et le solde de tout compte.
• Collecter, vérifier et traiter les variables de paie (primes, heures supplémentaires, retenues, etc.).
• Mise à jour des dossiers du personnel et gestion des bases de données dans le système Evoleo de paie et Gérer les dossiers individuels des collaborateurs en veillant à leur mise à jour régulière.
• Préparer et valider les bulletins de paie en respectant les contraintes légales et conventionnelles
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (IR, CNSS, CIMR, ETAT 9421.)
• Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale.
• Définir les besoins en recrutement avec les managers, Rédiger et publier les offres d'emploi.
• Effectuer le tri des CV et la présélection des candidats.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Suivi les dossiers des accidents de travail du personnel avec la compagnie d'assurance, Suivi les dossiers juridiques des personnels.

Gestionnaire de paie, assistante responsable Ressource Humaine - Entreprise SEFIANI des travaux routiers - Marrakech

(2007-07 - 2023-11)

• Assurer le traitement des salaires pour environ 500 personnes dans une base de données Excel et logiciel de paie selon le mode de paiement de salaire par Quinzaine ou par Mois
• Collecter tous les autres éléments variables de la paie, Editer et distribuer les bulletins
• Préparer et valider les bulletins de paie en respectant les contraintes légales et conventionnelles. Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (IR, CNSS, CIMR, ETAT 9421.)
• Assurer les différents tableaux de bord relatifs à la paie, calculer les charges patronales et salariale des sociétés.
• Rédiger divers contrats pour les personnels (CDI-CDD).
• Gérer les fins de contrats, et calcul du solde de tout compte.
• Suivi les dossiers AT et rempli tous les formulaires Accident du Travail, suivi les dossiers juridiques du personnel,
• Former les autres collaborateurs du service « la gestion de la paie »
• Ainsi que toute autre tâche qui lui sera assignée par sa hiérarchie

Diplôme de Technicien Spécialisée - Gestion d'Enterprise - ISTA Azli (2013 - 2016)

Diplôme Technicien - Informatique et bureautique - Institut de technologie appliquée (ITA) (2003 - 2005)

2ème Année - Science de la vie et la terre (SVT) - Faculté de science et technique Guéliz (FST) (2001 - 2003)

Baccalauréat - Science expérimentale - Lycée TASSAOUT (2000 - 2001)