Rebeka Ellul

Merħba, jien Rebeka, rekruwter ta' riżorsi umani. Għal aktar minn tnejn snin, ninsab qed nitfokaw fuq l-organizzazzjoni ta' l-impjiegati b'mod effiċjenti u effettiv. Jiena qed innota li ħaġa li tista' tfisser għal wieħed, mhux dejjem tista' tfisser għal oħra, u għalhekk qed jiena qed nistudja kif nistgħu noptaw il-kapaċitajiet u l-ħiliet tal-kandidati b'mod adegwat sabiex jistgħu jkunu jistgħu jattivaw b'mod effettiv għal timi tagħna.

Jien Rebeka, rekruwter ta' riżorsi umani, u fl-aħħar snin, kont qed nippjanaw u norganizzaw l-impjiegati għal diversi kumpaniji. Għalhekk, kont qed niddominaw is-settur tal-riżorsi umani. Illum, qed nitfokaw fuq il-proċess ta' intervistiżar u adegwazzjoni tal-kandidat għal postijiet ta' impjieg.

Bħala rekruwter, qed nieħu kura b'konvinzjoni kbira ta' l-importanza tal-kandidati jew il-potenzjali impjegati, u kif jistgħu jkunu jistgħu jattivaw b'mod effettiv għall-tim tagħna. Bħala responsabbiltà, għandna niffurmaw għaxarijiet tal-impjiegati f'skala globali.

Bħala nisa, niddomina l-ambjent ta' rekruwtament. L-edukazzjoni u l-esperjenza tiegħi fl-ambjent ta' l-impjieg wasslu biex nistgħu nispeċjalizzaw u niżviluppaw il-ħiliet ta' impjiegati bi mod effettiv. Nistgħu ngħinu lill-kumpaniji biex joħolqu relazzjonijiet tajbin ma' l-impjiegati tagħhom, u jiżviluppaw il-ħiliet tal-impjiegati bi mod li jistgħu jkunu jistgħu jattivaw b'mod effettiv għall-impresa.

Grad fir-riżorsi umani

Ċertifikat ta' Reklutaġġ u Għażla