Android Developer Junior
Descripción del puesto
We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.
Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Cuál es nuestro plan estratégico?
¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
¿Qué buscamos?
Objetivo del puesto
Contribuir al desarrollo de soluciones Android nativas dentro de un equipo ágil, incrementando la capacidad de entrega del squad y participando en la construcción de funcionalidades móviles confiables y orientadas a medios de pago.
Responsabilidades clave
- Desarrollar y mantener funcionalidades Android nativas utilizando Kotlin.
- Construir interfaces modernas con Jetpack Compose y colaborar en componentes existentes desarrollados con XML.
- Aplicar fundamentos de Clean Architecture, MVVM y principios SOLID en el desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Integrar aplicaciones móviles con APIs REST mediante Retrofit y OkHttp.
- Implementar persistencia local básica utilizando Room o SQLite.
- Gestionar código fuente y colaborar con el equipo mediante Git.
- Participar activamente en ceremonias Scrum y trabajar de manera coordinada con el squad para cumplir los objetivos de cada sprint.
- Analizar y resolver problemas técnicos con comunicación clara, trabajo colaborativo y adaptación a cambios de prioridad.
Retos del rol
- Integrarse rápidamente a un squad de desarrollo y ganar autonomía progresiva durante los primeros meses.
- Entregar funcionalidades Android dentro de los compromisos establecidos en los sprints manteniendo buenas prácticas de desarrollo.
- Desarrollar conocimiento funcional sobre medios de pago y transacciones electrónicas.
- Evolucionar técnicamente en un ecosistema móvil que combina herramientas modernas con componentes tradicionales.
Requisitos indispensables
Experiencia
- Egresado o estudiante avanzado de Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín.
- De 0 a 2 años de experiencia en desarrollo Android nativo, considerando también proyectos académicos, personales o prácticas profesionales comprobables.
Tecnología
- Bases sólidas de Kotlin para desarrollo Android.
- Familiaridad con Jetpack Compose y comprensión de layouts tradicionales en XML.
- Conocimientos básicos o teóricos de Clean Architecture, MVVM y principios SOLID.
- Consumo de APIs REST mediante Retrofit y OkHttp.
- Persistencia local básica con Room o SQLite.
- Control de versiones con Git.
- Conocimiento de metodología Scrum.
Competencias clave (INDISPENSABLE)
- Adaptabilidad al cambio y capacidad para desenvolverse en un entorno ágil.
- Trabajo colaborativo dentro de equipos multidisciplinarios.
- Comunicación clara y efectiva.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Deseable
- Conocimiento o interés en fundamentos del ciclo de transacciones, EMV, Contact/Contactless y NFC.
- Nociones básicas de Java para comprender módulos legados.
- Interés en buenas prácticas de ciberseguridad.
- Conocimientos de pruebas unitarias.
Condiciones
- Modalidad: Híbrida, con 2 días de asistencia presencial por semana.
#babel
¿Qué ofrecemos?
Babel, the great way to achieve the success.
¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.
Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.
Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.
Además,
- Esquema 100% Nomina
- SGM Mayores, SGM Menores
- Apoyo de Home Office
- Beneficios corporativos superiores
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