Auxiliar contable

Responsabilidades Principales

Procesamiento de Nómina: Cálculo e integración de incidencias (faltas, incapacidades, horas extra, vacaciones, comisiones y bonos) en esquema semanal/quincenal.

Obligaciones Fiscales y Seguros: Determinación y entero de retenciones de ISR, cálculo de cuotas obrero-patronales (IMSS, INFONAVIT) y cálculo de impuesto sobre nómina (ISN).

Gestión de Trámites: Determinación y cálculo de finiquitos, liquidaciones, prima vacacional, aguinaldo y PTU.

Movimientos Afiliatorios: Registro oportuno de altas, bajas y modificaciones salariales ante las plataformas oficiales (IDSE/SUA).

Conciliación y Timbrado: Generación, timbrado y envío de CFDI de nómina, así como la conciliación contable de las cuentas de nómina contra el SAT y el sistema contable interno.

Atención a Auditorías: Preparación de papel de trabajo para auditorías internas, externas y de entes gubernamentales (IMSS, SAT, Finanzas Estatales).

Requisitos del Perfil

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín (Título indispensable).

Experiencia: Mínimo 3 años comprobables en puestos similares gestionando nóminas complejas o de volumen medio/alto.

Software: Dominio de sistemas de nómina (ej. NOI, Contpaqi Nóminas, SAP, PeopleSoft o Workday) y manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas y fórmulas complejas).

Sistemas Gubernamentales: Manejo experto de SUA, IDSE, SIPARE y portales del SAT.

Conocimientos Normativos: Actualización sólida en Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y Ley del ISR.

Competencias Clave

Alta atención al detalle y precisión numérica.

Manejo confidencial y ético de la información.

Capacidad de resolución de problemas bajo presión y excelente gestión del tiempo.

Ofrecemos

Sueldo competitivo acorde a experiencia.

Prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, aguinaldo 30 días).

Oportunidades de capacitación constante y desarrollo profesional.