Gerente de Reaseguro - Contratos Daños (No Vida)

En Aon , estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Reaseguro – Contratos Daños que será responsable de gestionar la transferencia de riesgos de las aseguradoras hacia los reaseguradores, con el objetivo de proteger la solvencia financiera, estabilizar los resultados ante grandes siniestros y fortalecer la capacidad de suscripción.

Esta posición jugará un rol clave en la estructuración, análisis y colocación de programas de reaseguro No Proporcionales , colaborando con aseguradoras de México y Centroamérica, así como con reaseguradores a nivel global.

El Objetivo De La Posición

• Analizar información de renovaciones y portafolios de reaseguro para clientes existentes y nuevos
• Elaborar propuestas de pricing para contratos de reaseguro No Proporcionales.
• Revisar e interpretar resultados de modelaciones catastróficas.
• Coordinar y ejecutar la colocación de programas de reaseguro con mercados locales e internacionales.
• Gestionar la relación con aseguradoras y reaseguradores.
• Realizar actividades administrativas y de seguimiento relacionadas con los contratos de reaseguro.

Retos Principales

• Cumplimiento de objetivos financieros.
• Manejo de conflictos con clientes y mercados.
• Coordinación y gestión de personas.
• Atención a múltiples renovaciones en periodos críticos.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Licenciatura en carreras Económico-Administrativas o Actuaría (título indispensable).
• Experiencia en reaseguro de contratos No Vida (Daños) 5 años.
• Inglés avanzado (indispensable).
• Capacidad de análisis financiero y técnico.
• Manejo de Excel avanzado, preferentemente bases de datos.
• Conocimiento sólido en estructuración de contratos de reaseguro.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas ser lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Días Mundiales del Bienestar" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. Nuestra cultura de aprendizaje continuo te anima y equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y eres más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

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