IAM Specialist - SailPoint

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Descripción del puesto Buscamos un

Identity and Access Management Specialist para liderar la implementación de nuestro proyecto de

Identity Governance and Administration (IGA)

con

SailPoint

, integrado con

SAP SuccessFactors

. El especialista será responsable de diseñar, desplegar y evolucionar las capacidades de gestión del ciclo de vida de identidades y gobierno de accesos

, asegurando un modelo seguro, automatizado y compliant en toda la organización.

Requisitos Experiencia comprobable en implementación de SailPoint

. Integración de IGA con

SAP SuccessFactors o plataformas similares. Conocimiento sólido en identity lifecycle management y access governance

. Experiencia en proyectos con

RBAC y conectores de provisión

. Inglés avanzado (

B2/C1 ) para colaboración global y documentación.

Responsabilidades Liderar la implementación end-to-end de

SailPoint IdentityIQ/Identity Security Cloud

. Diseñar y configurar la integración con

SAP SuccessFactors para procesos de ciclo de vida (joiner, mover, leaver). Definir e implementar certificaciones de acceso, RBAC, workflows de provisión/deprovisión y políticas de SoD

. Colaborar con equipos de

RRHH, IT y negocio para levantar requerimientos y alinear procesos de gobierno con marcos de compliance. Garantizar que la solución soporte auditorías, regulaciones y requisitos internos de seguridad

.

Lo que ofrecemos Certificación Top Employer por nuestras prácticas de gestión del talento. Prestaciones superiores a las de ley. Modalidad de trabajo flexible Programas de formación continua y certificaciones. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. Cultura de innovación y colaboración. Programas de bienestar físico y emocional. Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. Reconocimiento y recompensas por desempeño.

Compromiso con la igualdad En Inetum promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizacional.