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Liderar y coordinar las estrategias de gestión del talento humano en la organización, asegurando que las prácticas de reclutamiento, selección, desarrollo, retención y bienestar estén alineadas con la visión, valores y objetivos del negocio. Ser el enlace entre la dirección y las personas, promovien

*ACTIVIDADES PRINCIPALES** Supervision de turnos matutinos y vespertinos Administración general Seguimiento con proveedores Atención al cliente Realización de eventos deportivos Reportes de ventas Control de nomina y personal Supervisón de áreas Compras y suministros *ACTIVIDADES SECUNDARIAS:** ● Ap

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HR CONNECT S.A DE C.V busca Ejecutivo Bancario en Manzanillo, Colima Requisitos. Licenciatura en el área Económico-Administrativa Experiencia en operación bancaria (productos), mínimo un año. Experiencia en Ventas, mínimo un año. Conocimiento de los mercados. Facilidad de relacionarse con clientes.

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Oferta de Empleo Relaciones laborales Lugar: Manzanillo, Colima Empresa: TERMINAL MARITIMA HAZESA Publicado el 26 de marzo de 2026 Vigente hasta el 20 de mayo de 2026 Salario mensual neto $13,000.00 - $14,500.00 Postular Folio 20294379 Descripción Lic. en contabilidad, administración o carrera afín

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Oferta de Empleo AYUDANTE GENERAL Lugar: Manzanillo, Colima Empresa: PINFRA Publicado el 25 de marzo de 2026 Vigente hasta el 30 de abril de 2026 Salario mensual neto $10,000.00 - $10,800.00 Postular Folio 21098634 Descripción Ayudante General para planta de asfalto. Requisitos Nivel académico reque

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*Objetivo / Misión del Puesto:** Apoyar y gestionar todas aquellas actividades (principalmente administrativas), que tienen que ver con el talento humano, va desde el diseño de procesos de selección hasta la gestión de información individual de cada empleado, de este modo consolidar las principales

*Requisitos del puesto** Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Laboral, Ingeniería Industrial, o afín. Experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos: reclutamiento y selección de personal, gestión del rendimiento y evaluación de desempeño, relaciones laborales, gestión

*OBJETIVO DE VACANTE:** Coordinar e implementar estrategias integrales en materia de calidad, seguridad laboral, asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua de procesos y el desarrollo del talento dentro de la organización. *REQUISITOS:** Licenciatura (Negocios internacionales, comercio

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