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Buscamos un **Analista de Datos** que convierta información en insights estratégicos para apoyar la toma de decisiones del negocio. Esta persona será responsable de recolectar, analizar y visualizar datos clave para mejorar la eficiencia operativa y el rendimiento comercial. Responsabilidades Recopi

Importante constructora, dedicada a la creación y desarrollo de proyectos de construcción con presencia a nivel nacional; estamos en búsqueda de talento para unirse a nuestro equipo como **Especialista de seguridad e higiene. Información vía whatsapp al 5530452018** *Requisitos del puesto** Ingenier

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Descripción del puesto Tus tareas diarias incluirán la configuración de máquinas, monitoreo de los procesos de producción y resolución de problemas técnicos relacionados con el proceso de inyección. Este es un puesto a tiempo completo, 100 % presencial, en nuestras instalaciones ubicadas en San José

Descripción del puesto *Descripción del puesto:** *SOLICITAMOS GERENTE DE FARMACIA** REFUGIO Dirección: Anillo Vial Ii, El Refugio, 76146 Santiago de Querétaro, Qro. *SUELDO: 16,565 a 17, 200** *OFRECEMOS:** \* Sueldo base mensual (pago semanal) \* Vales de despensa mensual 8% \* Bono Gerencial en b

Importante empresa líder en el ramo Ferretero con presencia en el interior de la república, estamos en búsqueda de personal para Vendedora Telemarketing bajo el siguiente perfil: ¡ESTA ES TÚ GRAN OPORTUNIDAD, BUSCAMOS TU TALENTO! Cristal y Lavisa S.A DE C.V Requisitos \* Bachillerato, TSU o licencia

Tiendas 3B

¡Bienvenido a Tiendas 3B! Seguimos creciendo y buscamos talento como tú Vacante: Encargado de Turno \*¿Qué actividades realizarás?\* Organizar las tareas diarias Asegurar el correcto manejo de efectivo Trabajar en equipo con todos los integrantes de la tienda Supervisar y cumplir las actividades de

provimex

*Percepciones** a) Honorario fijo: La cantidad de $8,000.00 mensual b) Compensación variable por resultados: Hasta $10,000 mensuales c) Condición general: La compensación variable únicamente se activará si las ventas del mes alcanzan o superan el mínimo establecido *Ingreso máximo en el mes, $18mil

Actividades Involucrarse en el Sistema de Gestión Integral de Metlac Group. Crear y enviar Certificados de Análisis (COA) para cada expedición diaria. Generar y distribuir fichas técnicas (TDS) y hojas de seguridad (MSDS) conforme a lo requisitado por el equipo comercial y logístico. Mantener actual

*Somos una empresa especializada en transporte ejecutivo corporativo** Brindamos soluciones de movilidad seguras, puntuales y de alta calidad para empresas. Buscamos un(a) profesional en marketing que nos ayude a impulsar nuestro posicionamiento y crecimiento comercial. *Objetivo del puesto:** Plani

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Buscamos un Gerente de Cosecha con experiencia en producción de lechuga en campo abierto, con enfoque estratégico, gerencial y de liderazgo, orientado a la rentabilidad del campo. Perfil que buscamos Experiencia previa gerencial en cosecha de lechuga en campo abierto Capacidad para planear, organiza

*Empresa especializada en conversión automotriz de lujo.** Querétaro | Presencial en patio industrial Empresa dedicada a la modificación y conversión de interiores de unidades como Mercedes-Benz Sprinter, Chevrolet Suburban y Cadillac Escalade en configuraciones de alta gama, se encuentra en proceso

*Descripción del empleo** *Indispensable:** Experiencia en el giro RETAIL (obligatorio) *Descripción del Puesto** El Gerente Comercial es responsable de garantizar la correcta ejecución de la visión y estrategia de la compañía, asegurando el desarrollo y gestión de los clientes a través de relacione

Empresa por crecimiento y creación de área de Recursos Humanos requiere Coordinador de Recursos Humanos. Funciones Gestionar el cálculo y pago de la nómina quincenal conforme a la Ley Federal del Trabajo, políticas internas y lineamientos definidos por la Dirección General. Administrar y validar inc

Posición: Especialista de Entrenamiento Buscamos un profesional con experiencia en producción automotriz y capacitación operativa, que impulse el desarrollo de habilidades en planta y fortalezca la productividad y calidad del equipo. Responsabilidades Coordinar programas de capacitación y desarrollo

Asegurar la oportuna atracción, evaluación y selección del talento humano requerido por la organización, alineando los perfiles de los candidatos con las necesidades operativas y estratégicas. Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos en los procesos de reclutamiento, una vez realizada l

Según sea el caso, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.* *¿Por qué unirse a nosotros?** En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establece