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RESPONSABILIDADES Revisar postulaciones en bolsas de trabajo y seleccionar a los candidatos que cumplan con el perfil básico. Apoyar en la aplicación de pruebas de personalidad y aptitud a los candidatos. Armado de Expedientes. Logística de Capacitación. Mantener al día el esquema de puestos y las d

Tareas: Apoyo en diversas áreas (administrativa, limpieza ligera, mensajería). Surtido y entrega de materiales de oficina. Revisión y acomodo de archivos. Tareas básicas de logística interna. Requisitos: Secundaria o bachillerato. Actitud proactiva y disposición al trabajo físico. Buena comunicación

RESPONSABILIDADES Atención al cliente. Atender, filtrar y desviar llamadas telefónicas hacia las extensiones o áreas correspondientes. Registrar la entrada y salida de personas ajenas a la oficina por motivos de seguridad. Controlar el calendario de reservaciones de espacios comunes Asegurar que el

RESPONSABILIDADES Gestión de redes sociales. Elaborar materiales sencillos como flyers, banners para web o historias de Instagram. Investigación de mercado. Monitoreo de publicidad. Elaboración de reportes sobre el crecimiento de las publicaciones. Cuidar que todo lo que salga de la empresa (documen

RESPONSABILIDADES Control de flujo de información. Administración de archivos. Gestión de cobranza y pagos. Soporte operativo. Elaboración de informes. Conciliación de gastos. REQUISITOS Alto nivel de organización. Dominio de paquetería office. Conocimientos básicos de administración financiera. Cap

RESPONSABILIDADES Transcribir datos de documentos físicos o digitales a los sistemas internos. Verificar que la información capturada coincida con la fuente original para evitar duplicados o errores de dedo. Mantener al día las bases de datos de clientes, inventarios, ventas o6 proveedores. Escanear

RESPONSABILIDADES Organizar los documentos bajo un sistema lógico (alfabético, numérico o cronológico). Escanear documentos físicos para crear un respaldo digital idéntico y fácil de consultar. Identificar documentos que ya perdieron vigencia legal o administrativa para su eliminación segura o trans

RESPONSABILIDADES Gestionar y publicar vacantes en diversas bolsas de trabajo. Elaborar informes sobre el estatus de las vacantes. Manejo de sistemas de seguimiento de candidatos. Realizar el primer filtro curricular y contacto telefónico. Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y líderes de

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