147 oportunidades de empleo para human resource technology en México actualizadas hoy
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Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras u
SSA México es una empresa líder en servicios portuarios a nivel internacional. Desde nuestro corporativo en Ciudad de México brindamos soporte administrativo, contable y de nómina a distintas terminales y localidades en Norteamérica. Buscamos un HR Canada Analyst para integrarse a nuestro equipo de
We are seeking an experienced HR Manager to lead human resources operations at our manufacturing facility. This role ensures compliance with labor laws, supports workforce development, and drives employee engagement to meet production goals. Key Responsibilities * Oversee recruitment, onboarding, an
Overview SWBC is seeking a talented individual who will provide administrative and operational support to the HR function. This role assists employees and management with HR policies, procedures, and best practices, ensuring compliance with Mexican labor laws. The position supports day-to-day employ
Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functio
El puesto requiere la aplicación deconocimientos especializados en Recursos Humanos, incluyendo asesoría experta a empleados, líderes y clientes internos; gestión y mejora de sistemas y procesos; y participación en proyectos que impulsen cambios organizacionales. La persona en este rol actúa comoesp
El puesto requiere la aplicación de conocimientos especializados en Recursos Humanos , incluyendo asesoría experta a empleados, líderes y clientes internos; gestión y mejora de sistemas y procesos; y participación en proyectos que impulsen cambios organizacionales. La persona en este rol actúa como
El puesto requiere la aplicación de conocimientos especializados en Recursos Humanos , incluyendo asesoría experta a empleados, líderes y clientes internos; gestión y mejora de sistemas y procesos; y participación en proyectos que impulsen cambios organizacionales. La persona en este rol actúa como
Overview/Purpose Condé Nast es una empresa global de medios de comunicación, que produce contenidos impresos digitales, de video y sociales para marcas icónicas como Vogue, The New Yorker, GQ, Architectural Digest (AD), Glamour, entre otras. Opera en 32 mercados con más de 6,000 empleados, ofreciend
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Experiencia liderando áreas estratégicas de RH en organizaciones de manufactura. ~10 años de experiencia en todas las areas de Recursos Humanos. Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una organización de dentro de la industria manufacturera. 10 años de experiencia en Recursos Humanos y +3 años lid
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Job Summary Develops and implements Human Resources policies, procedures, and recruitment strategies. Originates Human Resources practices and objectives that provide a balanced and effective program across the facilities. Leads and oversees end-to-end recruitment processes and assists and advises s
$405,000 – $640,000al año
Confianza de la estimación: Baja
Estimación basada en datos de mercado. Los salarios reales pueden variar según experiencia, empresa y ubicación.
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