Sales Development Representative

• *¿Quiénes somos?**

Somos una startup HR tech con desarrollo en plataforma, nuestra plataforma ayuda a las compañías a enriquecer y potenciar sus procesos de

• *evaluación y formación**

para colaboradores. Lo logramos a través de módulos especializados que incluyen:

• *Edición y visualización de objetivos (con OKR's), evaluación de cumplimiento de metas y programación de rutas de aprendizaje**

enfocadas en mejorar habilidades y competencias.

Nuestro objetivo es

• *impulsar el crecimiento profesional**

de los colaboradores, permitiéndoles desarrollarse junto con la empresa y crear equipos de alto desempeño.

En Lapzo, trabajamos para

• *crear culturas de aprendizaje continuo**

, maximizando el potencial humano dentro de las organizaciones.

Por ello, valoramos profundamente:

• La
• *autogestión**

y la

• *adaptabilidad**

.

• La
• *comunicación**

y la

• *colaboración efectiva**

.

• La
• *orientación a resultados**

, la

• *resolución de problemas**

y, sobre todo, la

• *orientación al cliente**

.

Buscamos un SDR que no solo quiera generar leads, sino que quiera construir pipeline estratégico, dominar el outbound y convertirse en un referente comercial dentro de la organización.

• Resumen de la posición:
• El Sales Development Representative (SDR) será responsable de generar oportunidades calificadas (SQLs) para el equipo comercial de Lapzo, a través de prospección outbound estratégica en el segmento B2B SaaS.
• Su enfoque principal será construir pipeline de calidad mediante investigación, contacto multicanal (LinkedIn, llamadas en frío, email) y una correcta calificación de prospectos, asegurando que las oportunidades entregadas tengan alto potencial real de conversión.
• ¿Qué vas a hacer?
• Construir listas inteligentes
• Ejecutar prospección multicanal diaria
• Calificar con criterio
• Agendar reuniones con decisores reales
• Mantener CRM impecable
• Analizar métricas y mejorar conversiones
• *Postulate si;
• Tienes +3 años como SDR en SaaS B2B y has generado SQLs, no solo leads.
• Tienes experiencia comprobable en outbound: cold calling, email y LinkedIn.
• Te sientes cómodo hablando con decisores y perfiles de nivel gerencial o directivo.
• Trabajas por métricas y sabes explicar tus números (contact rate, reply rate, show rate, SQL rate).
• Has usado CRM (ideal HubSpot) y entiendes la importancia de tenerlo limpio.
• Eres constante, disciplinado y no te desmotiva el rechazo.
• Puedes trabajar remoto con autonomía y alto nivel de responsabilidad.
• *Skills técnicos (Tecnología, metodologías, herramientas, etc.)
• Gmail
• Hubspot
• Creación de reportes de resultados
• Excel
• *Destacarías si tienes:
• Alta sensibilidad para leer emociones
• Resiliencia
• Comunicación persuasiva
• *Beneficios
• Salario: $25,000.00 Netos + comisiones
• Vacaciones 12 días / Flexible
• Trabajo remoto