Abigail Sánchez

Profesional con mas de 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en sector industrial y educativo. Especializada en reclutamiento y selección (4.0), administración de personal, incidencias de nómina y cumplimiento normativo.

Experiencia en manejo de plantillas de más de 300 colaboradores, aplicación de NOM-035 y desarrollo organizacional. Enfocada en resultados, resolución de conflictos y mejora continua de procesos.

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS at CARSO INFRAESTRUCTURA Y CONSTRUCCIÓN (2022-07 – Present)

Gestión integral de recursos humanos

• Optimización del proceso de cálculo de nómina en SAP para una plantilla de +300 colaboradores, recuciendo errores en un 95% y tiempos de calculo en un 80%.
• Cobertura de vacantes operativas y administrativas mediante reclutamiento 4.0.
• Implementación de Nom 035, logrando 90% del cumplimiento en evaluación y prevención de riesgos psicosociales
• Reducción de rotación de en un 80% mediante estrategias de clima laboral y desarrollo organizacional.
• Coordinación de sanciones, desvinculaciones, seguimiento a finiquitos y procesos conciliatorios conforme la LFT
• Administración de personal: Expedientes, Onboarding, gestión de EPP y control de activos.
• Representante de comisión mixta de seguridad e higiene.

PSICÓLOGA ENTREVISTADORA at UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO (2020-06 – 2022-05)

Selección y orientación de aspirantes a nuevo ingreso

• Desarrollo de entrevistas por competencias y psicometrias a aspirantes de nuevo ingreso.
• Disminución del 85% en la deserción de estudiantes en el primer año, mediante la selección de nuevos ingresos.
• Creación y control de expedientes.
• Docente en clases de desarrollo humano.

ANALISTA DE SERVICIOS POST-VENTA at METAL FRIO SOLUTIONS (2019-09 – 2020-04)

Gestión de servicios y personal en talleres de mantenimiento

• Gestión de +50 personas en talleres al rededor del país para el mantenimiento de equipos de refrigeración para las cuentas clave de Grupo Modelo y Bonafont.
• Cobertura de servicios en un 90% y mejora en los tiempos de atención
• Gestión de KPI´s diarios.
• Gestión y control de materiales y herramientas, para servicios
• Atención directa con clientes (Modelo y Bonafont).

LICENCIATURA in PSICOLOGIA – Universidad de Guanajuato