Directora Técnica - COLEGIO WILLIAM JAMES/YOLLIHUE - CDMX, COYOACÁN
(2017-07-15 - 2020-07-09)
- Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades académicas.
- Evaluar el desempeño del personal docente.
- Acompañar las entrevistas iniciales con las familias y niños de nuevo ingreso a fin de conocerlos.
- Difundir entre el personal docente las normas y los lineamientos bajo los cuales deberá realizarse el trabajo escolar.
- Detectar las necesidades de mantenimiento, conservación, remodelación, ampliación y uso conveniente de espacios para la realización de las actividades académicas de la institución y distribución óptima de dichos espacios y comunicarlas a la administración para coordinar la debida atención de las mismas.
- Dirigir y supervisar el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje, de acuerdo con las normas, los lineamientos y el programa de educación inicial y preescolar aprobados por la Secretaría de Educación Pública.
- Verificar que el personal docente lleve al corriente el avance programático, supervisando los planes semanales de trabajo, diario de la educadora y registros de los alumnos, con la finalidad de conocer el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje y procurando que las situaciones didácticas representen un reto para los niños.
Directora Técnica - JARDÍN DE NIÑOS VIOLETA - CDMX, CUAUHTÉMOC
(2012-08-22 - 2017-07-06)
- Acompañamiento a docentes, revisión de planes de trabajo, asistencia a juntas de la SEP
- Manejo de la plataforma SIIEPRE
- Organización de eventos, juntas con padres de familia
- Atención a padres de familia
- Gestión con trámites de la SEP
- Supervisión el proceso de desarrollo de los alumnos
- Elaboración de talleres para padres de familia
Recursos Humanos - CONSULTORÍA EN SEGURIDAD PRIVADA Y ENTRENAMIENTO AVANZADO EN VULNERABILIDAD S.A DE C.V
- Verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, reclamos, evaluaciones de desempeño).
- Recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas.
- Publicar ofertas de empleo.
- Recopilar información de los aspirantes.
- Brindar asistencia en la selección de los candidatos.
- Programar entrevistas de trabajo y brindar asistencia en dicho proceso.
- Administrar y calificar las evaluaciones pre-empleo.
- Verificar los datos aportados por el aspirante, tales como formación académica y referencias.
- Hacer seguimiento de los candidatos.
- Preparar el expediente del nuevo empleado.
- Verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de beneficios y compensación.
- Impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados.
- Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas.
- Procesar las llamadas y correos entrantes.
- Redactar y distribuir documentos.
- Mantener la información de la base de datos actualizada.
- Ser el enlace entre los proveedores de beneficios para el empleado, tales como las aseguradoras.
- Programar citas y reuniones.
- Elaborar informes y hojas de cálculo.
Directora Técnica - COLE GIGI
- Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades académicas y administrativa de la unidad educativa.
- Controlar, evaluar y aprobar programas de actividades especiales, complementarias, recreativas, deportivas y culturales.
- Evaluar el desempeño del personal docente.
- Evaluar los procesos de desarrollo y aprendizaje de los alumnos.
- Elaborar e impartir escuela para padres.
- Elaboración de talleres para niños duelo, educación sexual, límites etc.
- Intervención psicológica para el niño que lo requiera.
- Adecuaciones curriculares.
