Adrián Torres

Especializado en capacitación corporativa, desarrollo organizacional y cumplimiento operativo, con experiencia regional en implementación de estrategias de formación, estandarización de procesos, auditorías y alineación de estándares.

Experiencia en gestión de procesos de capacitación corporativo, operativo, mandos medios, gerentes y equipos multidisciplinarios, integrando herramientas tecnológicas, plataformas LMS, automatización de procesos y uso estratégico de AI aplicada al aprendizaje, documentación y desarrollo de talento.

Esp. Regional de Capacitación y Desarrollo at NOR-SEG, S.A. de C.V. (2026-01 – Present)

• Estrategias de capacitación para personal operativo y mandos medios.
• DNC y seguimiento a formación continua.
• Estandarización y alineación operativa.
• Cumplimiento documental y auditorías internacionales.
• Formación, certificación y desarrollo operativo.
• Evaluación efectiva mediante KPIs.
• Gestión de plataformas digitales y tecnológicas.
• Mejora continua y fortalecimiento operativo.
• Formación de mandos medios y personal operativo.
• Alineación ISO 9001 y estándares de calidad.
• Supervisión de seguridad, higiene y cumplimiento.
• Integración y sentido de pertenencia regional.
• Estrategias de capacitación y productividad.
• Uso de IA en capacitación y documentación.
• Desarrollo de contenidos de desempeño y seguridad.

Líder en Capacitación at CS Iconn, S.A. de C.V. (2019 – 2022)

Capacitación y Desarrollo Organizacional

• Diseño e implementación de programas de capacitación para personal operativo, mandos medios y directivos.
• Ejecución de programas de inducción y seguimiento a personal de nuevo ingreso.
• Detección de necesidades de capacitación (DNC) y estandarización de contenidos para operación multitienda.
• Implementación de cursos en alimentos, procesos y seguridad operativa.
• Capacitación práctica mediante rotación en áreas clave del negocio.
• Desarrollo de líderes operativos en procesos, estándares y cultura organizacional.
• Mejora de la eficiencia operativa mediante estrategias de layout y seguridad en tienda.
• Alineación de planes de capacitación con objetivos organizacionales y directivos.

Facilitador formativo at Laude / ISD (2023 – 2025)

• Diseño y ejecución de programas formativos y estrategias de aprendizaje.
• Desarrollo de habilidades socioemocionales y comunicación efectiva.
• Planeación didáctica orientada a resultados y seguimiento individual.
• Gestión de grupos y evaluación de desempeño académico.

Lic. en Psicología general in Psicología – Universidad Metropolitana de Monterrey (UMM) - Facultad de Psicología (2018)