Agustin Quijano

Soy una persona proactiva, organizada y responsable, destacando en el trabajo en equipo, la rápida toma de decisiones y el buen manejo de la presión. Busco un trabajo que explote mis habilidades y me ayude a mejorar profesionalmente.

Generalista Jr - Recursos Humanos at FFT Mexico (2024-10 – Present)

Gestión integral de recursos humanos incluyendo procesos de contratación, nóminas, administración de personal y cumplimiento normativo.

• Gestionar proceso de renovaciones de contrato, modificación de salario y/o de departamento así como de tipo de contrato, como de obra a indeterminado así como nuevas contrataciones.
• Gestionar el proceso interno de baja para personal de obra determinada y externo en el centro de conciliación para el personal de planta con el fin de que estén liberadas las áreas, y elaboración de finiquitos.
• Administrar uniformes del personal.
• Gestionar y actualizar base de personal.
• Administrar expedientes físicos del personal activo y bajas
• Apoyar en las solicitudes internas y externas como auditorias.
• Apoyar en el área de reclutamiento, en la elaboración y publicación de vacantes, búsqueda activa de personal de área operativa como Operadores CNC, así como ser el contacto entre gerencias y candidatos.
• Elaboración de ordenes de compra para el pago constante del servicio de comedor asi como participar en revisiones y negociaciones con el proveedor.
• Gestión y administración de arrendamiento así como elaboración de ordenes de compra para el pago de inmuebles rentados para el personal que trabajaba en San Luis Potosí y el extranjero.
• Apoyo en la elaboración de prenomina y administración de reportes de horas, para la correcta aplicación de incidencias en el sistema de nominas como: (Vacaciones, permisos por horas, incapacidades, faltas, etc)
• Definición y estandarización de procesos de control interno para cumplir con las normativas y objetivos de area como(Diagramas de flujo, formatos en ISO, objetivos y seguimientos)
• Apoyo en la administración de Plan anual de capacitación, DNC, asi como matrices de capacitación general y individual.

Auxiliar de Recursos humanos at BECAM (2024-01 – 2024-08)

Apoyo en procesos de recursos humanos y administración de personal.

• Elaborar contratos laborales y convenios de confidencialidad.
• Administración de archivo y expedientes del personal.
• Apoyar en la firma de nóminas fiscales.
• Gestionar y actualizar la base de datos del personal interno y externo.
• Cálculo de finiquitos conforme a la ley.
• Aplicación NOM 035
• Aseguramiento del cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

Auxiliar administrativo at Secretaría de planeación y finanzas. (2023-08 – 2023-12)

Apoyo en funciones administrativas y análisis de datos.

• Análisis de datos y actualización de estados administrativos para apoyar la toma de decisiones.
• Gestionar documentación oficial (memorándums y oficios).
• Colaborar en la implementación de un sistema para mejorar la recepción de documentos y la atención al público.
• Apoyar en la búsqueda de soluciones operativas y mejoras internas del área.
• Brindar atención directa a usuarios en ventanilla, asegurando una respuesta oportuna y eficaz.

ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL in Gestión Empresarial – Instituto Tecnológico de Puebla (2019 – 2024)

TÉCNICO EN CONTABILIDAD in Contabilidad – COBAEP (2015 – 2018)