Alan Vazquez Omaña

• Alto conocimiento en el área de proyectos, operaciones y comercial.
• Experiencia desarrollada en posiciones gerenciales en empresas de reconocimiento mundial.
• Experiencia en el manejo de personal operativo, así como administrativo.
• Experiencia en el control de gastos y reducción de mermas en empresas manufactureras.

Gerente de Operaciones

FServices – Estado de México

• Responsable de coordinar las operaciones relacionadas con las cinco unidades de negocio dentro de la compañía.
• Responsable de la gestión operativa en seguridad privada, limpieza, mantenimiento, instalaciones y mensajería.
• Coordinación del equipo operativo a nivel nacional (900 personas).
• Responsable de coordinar con el área comercial la actualización de servicios nuevos para la satisfacción del cliente.
• Responsable de coordinar con el área financiera la gestión de costos operativos para llevar un control sano de la operación requerida.
• Responsable de coordinar con el área de recursos humanos las contrataciones a nivel nacional, así como el programa de reclutamiento.
• Responsable de la supervisión a nivel nacional de los puntos de supervisión en sitios.
• Asignación de tareas y turnos, y seguimiento de los objetivos de rendimiento acordados.
• Participación en el desarrollo de estrategias y planes comerciales a corto y largo plazo.

Gerente de Operaciones y Proyectos

Gladio SA de CV - CDMX, México

• Realización de juntas programadas con el cliente para valorar su necesidad y desarrollar estrategia para aumentar los niveles de venta.
• Gestión de proyectos en control de accesos, CCTV, automatización, control vehicular, sistemas de detección y protección contra incendios, sistemas de seguridad, equipos electromecánicos.
• Responsable de ejecutar y administrar proyectos y programas en la organización, responsable de asegurar la ejecución eficiente de los proyectos considerando los recursos brindados por la organización para lograr el cumplimiento en tiempo y forma de lo establecido en el presupuesto.
• Coordinación de la viabilidad y sostenibilidad de los procesos internos.
• Asignación de tareas y turnos, y seguimiento de los objetivos de rendimiento acordados.
• Participación en el desarrollo de estrategias y planes comerciales a corto y largo plazo.
• Participación en la definición de los objetivos de producción y calidad del departamento.
• Formulación y aplicación de políticas y procedimientos para maximizar rendimiento productivo y logístico.
• Coordinación con el equipo de operaciones y procesos para identificar áreas de mejora.
• Definición de los KPI para cada proceso operativo y coordinación del flujo de datos con los diferentes sistemas de la empresa.
• Responsable de la administración de recursos humanos y materiales para la ejecución de proyectos.
• Organización de actividades del personal técnico para la ejecución precisa de proyectos a nivel república mexicana.
• Soporte al área de RRHH en el diseño y análisis de puestos de trabajo, en la selección y contratación del personal. Formación, desarrollo, compensación y beneficios del personal en su área laboral.

Gerente de Operaciones

MGE INTERNATIONAL - Estado de México, México

• Encargado de las operaciones en producción de productos para el giro automotriz.
• Dar seguimiento a programas estratégicos y asegurar el cumplimiento de las órdenes de compra de los clientes las cuales representan más de 400,000 piezas enviadas por semana.
• Asegurar la relación comercial con el cliente final considerando sus niveles de adquisición de productos.
• Participación en el desarrollo de estrategias y planes comerciales a corto y largo plazo.
• Encargado de coordinar las reuniones comerciales para obtener una mejor alianza estratégica del cliente.
• Diseñar planes de mantenimiento correctivo a los equipos de producción.
• Solicitar cotizaciones de componentes electrónicos para el refaccionamiento de los equipos.
• Llevar el control de inventario para garantizar el mejor uso de los recursos.
• Asegurar la disminución de costos generados por desperdicio en el procedimiento, así como garantizar la calidad del producto.
• Organizar las actividades de más de 60 personas para garantizar el correcto uso del tiempo en producción.
• Participación en la definición de los objetivos de producción y calidad del departamento.
• Gestión de las competencias en el área de seguridad y salud laboral de la planta.
• Crear puntos de mejora en cada área y asegurar el cumplimiento de las 5´s.
• Asistencia al área de personal en la contratación y capacitación de los técnicos asignados al proyecto.
• Comunicación directa con la gerencia de RRHH para la obtención de la planilla de empleados con el soporte en el diseño y análisis de puestos de trabajo.
• Coordinación de la viabilidad y sostenibilidad de los procesos internos.

Licenciatura en Ingeniería Mecatronica