Alberto Carrera

Psicólogo especialista en Recursos Humanos enfocado en alinear el talento con la estrategia organizacional. Mi propósito es liderar procesos que fortalezcan la cultura, eleven el desempeño junto con el desarrollo de talento que genere impacto real en el crecimiento de la empresa.

Mi ultimo empleo fue como Sub Director de Recursos Humanos liderando 10 tiendas en las marcas Dominós Pizza y Vips, supervisando las diferentes áreas y dando servicios a un HC de 250 colaboradores, realizando las actividades de reclutamiento y selección manejando una cobertura promedio del 90%, administración de personal controlando la mando de obra con el 20.8% siendo el objetivo 21.5% implementando jornadas reducidas para impactar en la productividad y disminuir el costo labor, control de rotación reduciendo 140%, iniciación de un programa para generar una cultura organizacional mejorando la comunicación interna, clima laboral, entrevistas de salida y onboarding, control en el área de relaciones laborales negociando año con año con el sindicato la revisión de contratos colectivos y pliegos petitorios, desahogo de las audiencias como representante legal en conciliación y poder laboral, y por ultimo el desarrollo de personal implementado matriz de desempeño para una evaluación y generar un plan de acción para el desarrollo del personal.

Lic en Psicología (2004-2008) Carta pasante

Certificación en Recursos Humanos (Euroresearch)

Certificación Código Ético y de Conducta

Formación de Instructores (Rh Integra)

Certificación Entrevista STAR (Grupo Human)

HR Global Digital Congress

Programa de Inclusión (CTDUCA)

Seminario Liderazgo y desarrollo organizacional

SuccessFactors Astran

Coaching Laboral y Psicología del deporte (programa en Exa Los cabos)