Alexis Gómez Castillo

Profesional en Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia en reclutamiento, formación y gestión administrativa del personal. Conocimientos en el uso de sistemas SAP y manejo de procesos de nómina. Con enfoque en la mejora continua, el cumplimiento normativo y la atención a auditorías externas. Facilidad para adaptarse a distintos entornos laborales y colaborar con equipos de trabajo

Experiencia Laboral

• Coordinadora de Capital Humano – Valía Energía

• Dirigí procesos de reclutamiento, evaluación y desarrollo de talento, así como la implementación de programas de onboarding y outboarding, garantizando una integración eficiente y una salida organizada de los colaboradores.
• Atendí auditorías internas y externas (CFE) en temas: ISO 45001 seguridad y salud en el trabajo e ISO 9001 calidad, logrando cumplimiento del 100% en requisitos normativos.
• Atención en el proceso de pre-nómina utilizando SIAP, reduciendo errores en un 25%.
• Apoyo en la implementación de estrategias de comunicación interna para fortalecer el clima organizacional.
• Gestión de proveedores, presupuestos y dinámicas para fomentar el engagement del equipo.
• Administré personal sindicalizado regulado por el CCT del SUTERM, garantizando el cumplimiento de obligaciones patronales, apoyo en manejo de conflictos y negociación en procesos laborales.

• Coordinadora de Recursos Humanos – On-Site Analítica de México

• Responsable de reclutamiento, formación, y planificación de plantilla.
• Atendí auditorías de la EMA con resultados favorables en cumplimiento normativo.
• Atención en el proceso de pre-nómina
• Coordiné eventos internos diseñados para fortalecer la cultura y la integración del equipo, incluyendo el evento de fin de año (posada).

• Jefe de Recursos Humanos / Consultor Jr. Nóminas – VGI Group

• Gestión de nómina y beneficios sociales usando COMPAQ e IDSE.
• Atención al cliente y facturación de servicios, mejorando la satisfacción de clientes internos.
• Atendí auditorías internas y externas, logrando cumplimiento del 100% en requisitos normativos.
• Lideré procesos de reclutamiento y selección.
• Coordiné eventos internos diseñados para fortalecer la cultura y la integración del equipo, incluyendo el evento de fin de año (posada).

• Maestría en Dirección de Capital Humano – TecMilenio, Reynosa (En curso - 2025)
• Licenciatura en Relaciones Industriales – UMAN, Reynosa (2009)