Alicia Margarita Ramirez Vergara

Licenciada en Derecho, egresada de la Universidad Autónoma de Sinaloa, con experiencia laboral con más de 20 años, con una trayectoria en temas notariales, laborales y corporativos. Proactiva, responsable, comprometida, con disposición para seguir aprendiendo y creciendo.

Abogada en Materia Laboral - Coppel. S.A de C.V - Culiacán, Sinaloa, Mexico

(2024-04 - 2025-04)

• Asesorías en materia laboral, prevención y resolución de conflictos laborales individuales, revisión de contratos de trabajo, revisión de documentos para el otorgamiento de pensiones provisionales Definitivas.
• Gestión documental, incluyendo la redacción de escritos procesales y administrativos.
• Investigación jurídica para la defensa de los clientes.
• Elaboración de reportes con información actualizada sobre casos en curso y resultados obtenidos.
• Estudio e interpretación de la legislación aplicable a cada caso.
• Elaboración de informes detallados sobre análisis de casos.
• Comunicación con clientes para discutir sus necesidades y los pasos a seguir.

Abogada en Materia Inmobiliaria y Corporativa - Coppel S.A De C.V - Culiacán, Sinaloa, Mexico

(2016-06 - 2019-05)

• Consulta de temas inmobiliarios (elaboración de contratos de compraventas y arrendamientos de inmuebles propios, fideicomisos, constituciones de sociedades, actas de asamblea, etc).
• Asesoramiento a clientes sobre asuntos legales y jurídicos.
• Redacción de documentos legales, como contratos, acuerdos y poderes judiciales.
• Estudio e interpretación de la legislación aplicable a cada caso.
• Elaboración de informes detallados sobre análisis de casos.
• Búsqueda y análisis de opciones para minimizar riesgos.
• Comunicación con clientes para discutir sus necesidades y los pasos a seguir.
• Negociación de convenios y acuerdos entre las partes manteniendo los beneficios mutuos.
• Análisis de localización de inmuebles para su correcto funcionamiento, y expansión de tiendas.

Funcional de Centralización - Coppel S.A de C.V - Culiacán, Sinaloa, Mexico

• Mapeos de procesos establecidos, con la finalidad de proponer, establecer mejoras logrando agilidad y eficiencia en los procesos.
• Proponer mejoras, ajustes, rediseños de nuevos procesos y decisiones, en conjunto con el área de negocio y centralizador.
• Coordinar el cumplimiento y continuidad de procesos operativos en las diferentes área de la Dirección Jurídica, mediante seguimiento con gerentes y coordinadores.
• Elaboración y administración de descriptivos de puestos, apoyo en restructuras del área, presupuestos, gastos, indicadores.
• Instalar los proyectos procesos nuevos detonado por la centralización.
• Atención a colaboradores de la Dirección Jurídica, sobre facturación.
• Asesorías y capacitaciones a proveedores externos sobre uso de herramienta SAJ.
• Convocatoria Poderes
• Elaboración e implementación de material de E-learning del área penal
• Elaboración e implementación de material de E-learning del área Societaria (Poderes)
• Apoyo en automatización de Indicadores estratégicos de la Dirección Jurídica
• Actualización de descriptivos de puestos.
• Reestructuras de áreas Apoyo en presupuestos Provisionamiento
• Administración y control de pagos de proveedores externos
• Acceso al Sistema Administrativo Jurídico a colaboradores externos e internos.
• Capacitación a colaboradores internos y proveedores sobre el sistema Administrativo Jurídico.
• Altas de proveedores nuevos y cuentas bancarias en sistema Cédula (contabilidad)
• Reducción de tiempos de los procesos, para la solicitud de Poderes, en un 50%.
• Fortalecimiento con los equipos de la Dirección Jurídica sobre el correcto asignación de proveedores, y pago a peritos y proveedores externos.
• Fortalecimiento con las áreas externas sobre Incidencias penales.
• Actualización de descriptivos de puesto en un 50%.
• Obtención de registros correctos de proveedores y peritos, nuevos, de la Dirección Jurídica en sistema oracle.
• Actualización de concentrado de pago a proveedores externos al 100%.
• Con la implementación de medición mensual en los indicadores de las áreas de la Dirección Jurídica, se ha logrado identificar y mejorar la eficiencia en 70%.
• Implementación de metodologías y herramientas de análisis de datos.
• Análisis y procesamiento de los datos recogidos.
• Elaboración de informes sobre los datos y conclusiones obtenidas.
• Creación de gráficos y tablas para presentar la información de manera sencilla y clara.
• Utilización de datos y análisis para ayudar a la toma de decisiones empresariales.
• Identificación de riesgos y oportunidades para la empresa de acuerdo con los análisis realizados.
• Análisis de notificaciones para identificar la causa de errores y fallos.
• Asesoramiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de los sistemas.
• Diagnóstico preciso y resolución de fallas en sistemas y programas.
• Administración de redes, sistemas y bases de datos.
• Verificación del rendimiento de los equipos y programas utilizados.
• Aplicación de mejoras en los sistemas y componentes estructurales.
• Instalación y configuración de software, hardware y accesorios periféricos.
• Definición de los mejores recursos y estrategias para cada cliente.
• Control de la integridad y seguridad de la información en la base de datos.

Licenciatura - Derecho - Universidad Autónoma de Sinaloa (2025-01)