Alma Lizarraga

Especialista en Recursos Humanos con enfoque en el área laboral, actualmente cursando la Licenciatura en Psicología, lo que complementa mi visión integral del bienestar organizacional y el desarrollo del talento humano. Cuento con sólida experiencia en gestión de nómina, control de incidencias, altas y bajas de personal, seguridad social y cumplimiento normativo. Manejo eficiente de programas de nómina, sistemas de control de asistencia, administración de préstamos internos y organización de expedientes laborales.

Me destaco por ser proactiva, organizada y orientada a resultados, con un compromiso constante con el crecimiento profesional y la mejora continua. Mi formación en Psicología aporta un enfoque humano y analítico a los procesos de gestión de personal, permitiéndome generar ambientes laborales saludables y eficientes.

Agente de ventas - Seguros Argos - Culiacán, Sinaloa

(2025-09 - 2026-01)

• Atención personalizada, brindando un servicio de excelencia en todo momento.
• Cierre de ventas, procesamiento del cobro a clientes, y gestión de la documentación.
• Seguimiento posventa a los clientes, verificando su satisfacción.

Recursos Humanos - Chapas y Herrajes Basa - Culiacán, Sinaloa

(2016-01 - 2025-09)

• Responsable de la correcta ejecución de la nómina semanal, verificando incidencias como retardos, faltas, vacaciones y permisos.
• Alta y configuración de nuevos colaboradores en el sistema interno de gestión y en el reloj checador, asegurando un control preciso de asistencia.
• Registro, control y seguimiento de préstamos internos de la empresa: cargos, abonos y saldos, garantizando transparencia y puntualidad en los descuentos.
• Cálculo y dispersión de pagos especiales: aguinaldo, utilidades (PTU), finiquitos y vacaciones.
• Apoyo en inspecciones de la Secretaría del Trabajo, asegurando que todos los expedientes y pagos estén en orden conforme a la legislación laboral vigente.
• Validación de la información documental de los aspirantes y nuevos ingresos, alineándolos con los perfiles solicitados.
• Coordinación con los departamentos de Recursos Humanos, Finanzas y Administración para la organización de eventos especiales (cumpleaños, posadas).
• Revisión y mantenimiento actualizado de expedientes físicos y digitales del personal.

Recursos Humanos - Tapanosa - Culiacán, Sinaloa

(2015-06 - 2016-01)

• Supervisión de las políticas y planes de formación y desarrollo profesional.
• Ejecución de procesos de incorporación para facilitar la adaptación de nuevo personal.
• Intercambio de información en asuntos relacionados con las ventas, Asesoría y capacitación.
• Cartas de referencia, comprobantes de ingresos, préstamos personales, incidencias de nómina, Infonavit, Fonacot, IMSS, incapacidades, comunicación de circulares, capacitación, memorándums sobre asuntos diversos.

Licenciatura - Administración de Empresas: Recursos Humanos - Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) (2015)

Licenciatura - Psicología virtual