GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
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Proactiva, propositiva, dinámica, con habilidades de comunicación efectiva, extrovertida; gusto del estudio y los retos, me apasiona mi trabajo y las personas.
Tengo 8 años de experiencia trabajando mano a mano con diversas organizaciones, cuento con 4 años de experiencia como abogada corporativa y 4 años en el RRHH con enfoque al cliente interno, mis estudios más recientes se encaminan a la óptima aplicación de la NOM 035 e implementación de estrategias legales que protejan dentro de la normativa al trabajador y a las organizaciones.
Soy Lic. en Psicología y Lic. en Derecho; Maestra en Administración de negocios con Recursos Humanos.
Cuento con múltiples cursos y estudios que incluyen: Comunicación efectiva, liderazgo transformacional, solución de conflictos, inclusión organizacional, dirección estratégica, normativa organizacional, descripción de puestos, aplicación e interpretación de instrumentos/ baterías psicométricos como: test de Barsit, Terman Merril, 16FP, figura humana bajo la lluvia, entre otros.
