Auxiliar RH at DELTA ELECTRIC (2026-07 – Present)
- Planeación y coordinación de capacitaciones para personal administrativo y operativo.
- Administración y actualización del programa anual de capacitación, incluyendo seguimiento de evaluaciones, exámenes, asistencia y evidencias.
- Reclutamiento y selección de personal operativo.
- Seguimiento a nuevos ingresos mediante evaluaciones de acompañamiento e integración al puesto.
- Elaboración y seguimiento de indicadores de clima laboral.
- Coordinación de evaluaciones de desempeño entre jefes y colaboradores, promoviendo la retroalimentación y participación del personal.
- Control de horas extras y cálculo de cantidades correspondientes para pago.
- Actualización de descripciones de puesto y formatos internos de Recursos Humanos.
Practicante RH at TWB DE MÉXICO (2025-07 – 2026-07)
- Gestión de la atención y seguimiento al personal sindicalizado y staff, fortaleciendo la comunicación interna y brindando apoyo en temas relacionados con Recursos Humanos.
- Apoyo en la elaboración de nómina.
- Participación en los procesos de reclutamiento, selección, inducción e integración del personal a sus actividades laborales.
- Coordinación y seguimiento de programas de clima laboral, engagement, acciones sociales y actividades de integración para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
- Organización y apoyo en la ejecución de juntas mensuales, eventos corporativos y actividades dirigidas al personal.
- Promoción de programas e iniciativas de Recursos Humanos orientados al bienestar, desarrollo e integración del personal.
- Administración y actualización de la matriz de capacitación, asegurando el registro de cursos conforme a los requisitos de la Norma IATF.
- Participación en auditorias IATF y Norma ISO 14001.
- Apoyo en las actividades del área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS), contribuyendo al cumplimiento de los lineamientos internos.
- Elaboración y actualización de descripciones de puesto de acuerdo con la estructura organizacional y las necesidades del negocio.
- Administración y control de registros internos del personal, incluyendo la asignación y seguimiento de lockers del personal sindicalizado.
- Administración, entrega y registro de EPP y uniformes.
- Elaboración y control de expedientes.
Auxiliar de Defensor Público at SERVICIO SOCIAL INSTITUTO DE DEFENSORÍA PÚBLICA (2023-01 – 2023-07)
- Brindar asesoría y orientación jurídica gratuita en materia civil, familiar, penal y mercantil, canalizando a los usuarios a las instituciones y servicios de defensa pública correspondientes.
- Elaboración, revisión y presentación de documentos legales, incluyendo demandas en materia familiar y civil (pensión alimenticia, divorcio, sucesiones, corrección de actas y concubinato) y promociones ante juzgados.
- Gestion al registro de usuarios, la integración y seguimiento de expedientes, así como la asignación de defensores públicos conforme a los procedimientos del Instituto.
- Proporcionar atención presencial y telefónica a usuarios, dando seguimiento a trámites, requerimientos y prevención de expedientes.
- Brindar apoyo administrativo y asistencia al equipo de abogados en la preparación y organización de documentación legal.
Meritoria at FISCALIA GENERAL DE JUSTICIA (2022-07 – 2023-01)
- Investigación y recopilación de información relevante para la integración de carpetas de investigación.
- Redacción de documentos legales, oficios, citatorios e informes para firma del Agente del Ministerio Público Investigador.
- Toma de declaraciones de personas investigadas, denunciantes, testigos y autoridades públicas.
- Orientación a las partes sobre sus derechos y obligaciones dentro del proceso penal.
- Gestión de solicitudes de defensores públicos y asesores jurídicos para garantizar la representación legal de las partes.
- Apoyo en la preparación y seguimiento de audiencias iniciales, intermedias y juicios.
- Preparación de las partes involucradas para procesos de mediación penal.
- Control, actualización y administración de registros y bases de datos de carpetas de investigación.
- Integración, digitalización y resguardo de documentación, pruebas documentales y fotográficas.
- Cierre administrativo de carpetas de investigación una vez concluido el proceso penal.
- Atención y orientación a usuarios de manera presencial y telefónica.
