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Andres Castillo Gutiérrez

Andres Castillo Gutiérrez

Directivo estratégico con más de 15 años de experiencia en el sector financiero internacional

Talento
Mexico CityMiembro desde 13 de junio de 2026
Optimización de KPIsRecuperación de carteras
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Optimización de KPIsRecuperación de carteras

Sobre mí

Directivo estratégico con más de 15 años de experiencia en el sector financiero internacional impulsando la rentabilidad de instituciones financieras en expansión en México y Latinoamérica. Especialista en optimización de KPIs, apertura de mercados y recuperación de carteras, transformando la morosidad en rentabilidad mediante liderazgo estratégico de equipos multiculturales.

Experiencia

GERENTE REGIONAL at CAPREPA (2022-01 – Present)

Directivo estratégico liderando operaciones regionales

  • DIRECTOR DE CONTROL DE GESTION
  • DIRECTOR TERRITORIAL CENTRO-MEXICO
  • JEFE DE PAIS HONDURAS-NICARAGUA
  • DIRECTOR DE CONTROL Y GESTION MEXICO-LATAM

GESTION DE AUDITORIA, FRAUDES Y CUMPLIMIENTO at CAPREPA (2022-01 – Present)

  • Blindaje Financiero y Detección de Fraudes: Establecí un marco de control que permitió identificar y neutralizar brechas de seguridad financiera, logrando una reducción del 18% en pérdidas por fraude operativo mediante la implementación de auditorías de campo y documentales en México, Colombia, Honduras, Nicaragua, El Salvador, Guatemala supervisando que las operaciones cumplieran con el 100% de las regulaciones de cada país.

APERTURA Y EXPANSION INTERNACIONAL at CAPREPA (2022-01 – Present)

  • Lideré el establecimiento total de la financiera en Honduras y Nicaragua, coordinando el despliegue logístico y operativo en múltiples ciudades clave del país, logrando que el 100% de las nuevas sucursales alcanzaran niveles de eficiencia operativa óptimos en meses de 12 meses

REDUCCIÓN DE MOROSIDAD Y CRECIMIENTO DE CARTERA at CAPREPA (2022-01 – Present)

  • Ejecuté una reingeniería en los procesos de cobranza que redujo las faltas de pago en un 25% a nivel regional.
  • Bajo mi dirección, el volumen de créditos otorgados creció un 35% anual, gracias a la mejora en la productividad de los equipos y la optimización de las herramientas de control.

LIDERAZGO Y EFICIENCIA OPERATIVA at CAPREPA (2022-01 – Present)

  • Lideré a una fuerza laboral superior a los 800 empleados en Latinoamérica y México elevando los indicadores de productividad por sucursal en un 23% mediante el orden administrativo y la estandarización de procesos.
  • Implementé controles de gasto estricto que generaron un ahorro del 15% en el presupuesto regional, sin afectar la calidad de la operación o la expansión de la marca.

REGIONAL DE COBRANZA at CREDIAVANCE S.A. DE C.V. SOFOM ENR (2018-01 – 2022-12)

  • Optimización de Ingresos: Incrementé la recaudación mensual en un 18% y logré un crecimiento del 15% anual en la cartera vigente
  • Recuperación de Activos: Reduje la cartera vencida en un 20% mediante estrategias de cobranza segmentada y gestión directa en campo.
  • Dirigí equipos que superaron sus metas de KPIs en un 90%, logrando una mejora del 25% en la productividad del personal a mi cargo.
  • Cumplimiento Normativo: Garanticé el 100% de cumplimiento ante entes reguladores, eliminando riesgos legales y operativos en la región.

GERENTE PRESTAPRENDA at BANCO AZTECA S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE (2011-01 – 2013-12)

GERENTE CREDITO Y COBRANZA at BANCO AZTECA S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE (2013-01 – 2015-12)

REGIONAL DE COBRANZA at BANCO AZTECA S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE (2015-01 – 2018-12)

  • Cumplimiento y Auditoría: Aseguré el 100% de apego normativo logrando evaluaciones de excelencia en protocolos de Mystery Shopper y controles internos.
  • Gestión de Recuperación: Incrementé la efectividad de cobranza en un 22% mediante el diseño de rutas logísticas y supervisión táctica de personal en campo.
  • Valuación de Activos: Supervisé la precisión del 98% en avalúos de garantías y prendas, mitigando riesgos de pérdida de capital por tasaciones incorrectas.
  • Reclutamiento Estratégico: Dirigí la selección y contratación centenares de perfiles gerenciales y operativos, asegurando la cobertura total de plazas para el cumplimiento de metas regionales.

Gerente de Sucursal at Maxilana (2007-01 – 2010-12)

Supervisor de OPC at Mayan Palace (2003-01 – 2006-12)

Educación

LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS in Administración de Empresas – Universidad Autónoma de Sinaloa

Valoraciones