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Angel LoSi

Angel LoSi

Liderazgo Operativo Orientado a Resultados

Talento
Nuevo LaredoMiembro desde 20 de abril de 2026
Planeación y visión de negocioDesarrollo organizacionalAtracción y evaluación de talentoKPIs y People AnalyticsEnfoque en resultados y productividadVisión comercial y marketing
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Planeación y visión de negocioDesarrollo organizacionalAtracción y evaluación de talentoKPIs y People AnalyticsEnfoque en resultados y productividad

Sobre mí

Experiencia liderando operaciones, equipos y procesos en distintos giros de negocio, incluyendo la gestión de múltiples unidades. Especializado en ordenar y optimizar procesos, asegurando una ejecución eficiente desde la gestión del personal hasta el cumplimiento de metas operativas y comerciales. He combinado la gestión de Capital Humano con funciones administrativas y de liderazgo, aportando una visión integral orientada a resultados.

Experiencia

Coordinador de Reclutamiento y Selección at Farmacias del Ahorro ( 2023 – 2026)

Liderazgo en procesos de reclutamiento y selección alineados a objetivos operativos y estratégicos.

  • Lideró procesos de reclutamiento y selección alineados a objetivos operativos y estratégicos.
  • Aplicó e interpretó evaluaciones psicométricas para asegurar la correcta integración del talento.
  • Gestionó plataformas HRIS (Workday, Searchlook, Nauphilus), optimizando tiempos y trazabilidad.
  • Brindó soporte en procesos de capacitación y desarrollo organizacional.

Gerente General at Xperfit S.A. de C.V. (2021-09 – 2023-01)

Supervisión de operaciones de múltiples unidades y liderazgo en atracción y desarrollo del personal.

  • Supervisó la operación de múltiples unidades, liderando el cumplimiento de objetivos.
  • Lideró la atracción, desarrollo y gestión del desempeño del personal.
  • Implementó mejoras en procesos administrativos y operativos.
  • Controló la rentabilidad y los KPIs para el desempeño organizacional y el crecimiento comercial.

Coordinador de Recursos Humanos at Grupo Proesa (2013-01 – 2017-12)

Supervisión de operaciones de múltiples unidades y gestión integral de recursos humanos.

  • Supervisó la operación de múltiples unidades, asegurando el cumplimiento de objetivos.
  • Gestionó procesos de selección, capacitación y administración de personal.
  • Implementó mejoras en procesos administrativos y operativos.
  • Coordinó estrategias de marketing digital de apoyo.
  • Controló y dio seguimiento a evaluaciones de desempeño.

Subgerente de Ventas y Marketing at Laredo Automotive Group (2009 – 2013)

Experiencia adicional en ventas y operaciones.

Gerente de Sucursal at ALTUX S.A. de C.V. (CNC) (2008 – 2009)

Experiencia adicional en ventas y operaciones.

Educación

Licenciatura en Psicología

Diplomado en Administración de Empresas y Desarrollo Humano

Habilidades

Liderazgo Operativo Orientado a Resultados

Valoraciones