Angelica Arteaga

Gerente

Talento

Acozac, IxtapalucaMiembro desde 12 de agosto de 2023

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Sobre mí

Gerente de sucursal

Gerente

Experiencia

GERENTE

SPORTSPLACE

México

18 Agosto 21 Octubre 2022

RESPONSABILIDADES

Conocimiento del negocio Retail

Manejo de personal

Arqueos

Labor de ventas

Control de inventarios

Deposito

Interpretación de venta (Tasa de conversión, Venta promedio, Precio promedio X artículo, Artículos por ticket)

Merchandising

Generación de estrategias para alcance de objetivos y desarrollo de equipo

Coaching de personal

Capacitación al personal en conocimiento de producto y técnica de ventas

LOGROS

Satisfacer al cliente con productos relacionados al deporte

HABILIDADES

Honestidad

Comunicación

Toma de decisiones

Aprendizaje

Trabajo bajo presión

GERENTE DE TIENDA

MOBO SHOP AEROPUERTO

Ciudad de México, D. F.

ENERO 2020 A JULIO 2021

RESPONSABILIDADES

Cualidades y capacidades para el trabajo: reportando Gerencia y con personal a cargo (mínimo 8 personas).

Alcance de metas de venta y estrategias para alcanzar las mismas.

LOGROS

Dominio de administración de unidad de negocio, cierres de póliza, cortes de caja, controles de inventario, aperturas y cierres

Habilidades

Manejo de efectivo.

Entrada y salida de mercancía.

Inventarios por marca.

Realización de facturas.

Cumplimiento de cuotas establecidas.

Proactivo

Responsable

Tolerante

Orientado al cliente

Responsable de alcanzar los objetivos de venta método Friedman

Experiencia Laboral

GERENTE

MERRELL MEXICO-

México

ENERO 2016 A NOVIEMBRE 2019

EXPERIENCIA Y APTITUDES

Liderazgo

Planeación y Organización

Trabajo en equipo

Desarrollo del personal

Orientación a Resultados

Orientación al Cliente

Comunicación

Proactiva, Organizada, Responsable

FUNCIONES

Responsable de alcanzar los objetivos de venta método Friedman.

Asegurar una excelente operación en todas las actividades y los procesos de la Boutique

Asegurar un manejo óptimo del Inventario y definir el mayor surtido basado en la estrategia.

Responsable del staff de boutique y del entrenamiento y desarrollo del mismo.

Detectar futuras necesidades con respecto a actividades de Marketing dentro de la Boutique.

Implementar, desarrollar y mejorar los indicadores (KPI`S)

LOGROS

Responsable de una excelente apariencia y display de producto en la Boutique de acuerdo a lineamientos. Tener un excelente servicio al cliente en la boutique a través de un staff de calidad, así como en transmitir información al día y en entrenamiento.

SUBGERENTE

INNOVASPORT

México

MAYO 2015 AL DICIEMBRE 2015

EXPERIENCIA Y APTITUDES

Manejo de personal

Desarrollo de equipos de trabajo

Enfoque a resultados

Actitud de servicio

Trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

CONOCIMIENTOS

Manejo de inventarios

Manejo de sistema punto de venta

Exhibición de mercancía en piso de venta

Conocimientos en paquetería Office

Manejo de presupuestos y seguimiento a metas de venta

Gestión de personal de ventas

FUNCIONES

Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de venta.

Dirigir y formar al personal de ventas para alcanzar los presupuestos de venta.

Lograr un control de inventario eficiente, reduciendo las mermas

Realizar la exhibición de la mercancía de acuerdo a las estrategias de la empresa

LOGROS La función y la satisfacción de nuestros clientes asesorando y atendiendo las demandas de sus preguntas y preparando nuestras prendas para hacerlas atractivas y accesibles.