Angelica Ramirez

Mi nombre es Angelica Ramirez a lo largo de un poco mas de 5 años he estado inmersa en el área de capacitación desde practicante, auxiliar y hoy en día como líder de área con 5 colaboradores que están dentro de mi equipo de trabajo.

Instructor de capacitación / Petro Seven Mayo 2021- actualmente

• Aplicación y seguimientos de proyectos dentro de la plaza.
• Elaboración de reportes de resultados y métricos de manera semanal y mensual
• Control de inventarios y elaboración de pedidos de uniformes de personal de nuevo ingreso.
• Coordinación de ventanas de inducción.
• Seguimiento de entrenamiento de personal operativo y gerencial.
• Aplicación de evaluaciones de entrenamiento teóricas y prácticas.
• Impartición de cursos internos a personal operativo y gerencial.
• Coordinación de equipo de entrenadores de la plaza.

Analista de entrenamiento / Agua Purificada Blanquita Tel: 9 21 10 10, Ene 2020 – May 2021.

• Elaboración de carta de procesos en las 3 unidades de negocio.
• Elaboración de exámenes teóricos y prácticos para certificación de estaciones.
• Elaboración de manual de procedimientos del área de producción.
• Certificación de personal de áreas productivas de manera teórica y práctica. 
• Implementación de pizarrones de entrenamiento dentro de áreas de producción.
• Elaboración y seguimiento de matrices de entrenamiento.
• Generación de DC-3, así como carga masiva en SIRCE para generación de DC-4.
• Control de expediente de entrenamiento del personal operativo.
• Programación de entrenamiento para personal de nuevo ingreso.
• Curso de inducción.
• Soporte al departamento de RH para atención al personal.

Practicante de Recursos Humanos /Johnson Controls, Nov 2018 – Abr 2019.

• Coordinación del programa de inducción y de entrega de EPP.
• Alta y captura de cursos, así como alta de personal externo en sistema Workday.
• Soporte en la coordinación de cursos para personal de confianza y sindicalizados
• Emisión de emisión de licencia y gafete.
• Control del archivo de documentos generados dentro del área de capacitación.
• Apoyo en el área de recursos humanos para atención al personal.
• Apoyo en el área de reclutamiento y selección de personal sindicalizado y practicantes.
• Elaboración de contratos determinados e indeterminados.

Jefe de Oficina / UTTN Tel: 9 20 16 63, Feb 2018 – Nov 2018.

• Manejo de requisiciones.
• Elaboración de órdenes de compra.
• Integración de expedientes para pago a proveedores.
• Interacción con proveedores.
• Recepción y entrega de mercancía.
• Manejo de presupuesto de carreras y departamentos de la universidad.
• Generación de oficios y documentos para licitaciones gubernamentales.

Auxiliar de Entrenamiento / Monroe México (Tenneco) Tel: 131 13 00, Nov 2016 – Feb 2018.

• Planes de comunicación y motivación para los empleados.
• Coordinación de eventosgenerales y área en específico como eventos deportivos, día de la madre, día del padre, celebraciones del cumpleaños, líneas del mes entre otros.
• Diseño y publicación de avisos tanto internos como externos de la compañía.
• Manejo de pantallas de cafería.
• Captura de incidencias en programa Sistema Tress, como vacaciones, permisos, retardos, entre otros.
• Generación de gafete, licencias, cartas de trabajo.
• Atención al personal del área.
• Control de asistencia de personaloperativo.
• Atención de renuncias voluntarias y control de bajas.
• Seguimiento de requisiciones, cotización y factura de insumos y premios para eventos.

• Coordinación de cursos de inducción y desarrollo para personal de confianza y sindicalizado.
• Entrega de EPP y herramienta.
• Alta y captura de cursos en Sistema Tress.
• Emisión masiva de DC-03 de cursos obligatorios de seguridad.
• Generación y entrega de licencias.
• Control de documentos de capacitación.

Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte

• Ingeniería en Gestión de Proyectos 2017-2019
• En trámite de titulación

• TSU Administración área RH 2014 – 2017
• En trámite de titulación