Antonio Samaniego

Desarrollo e implementación de programas de capacitación y para el personal de la organización.

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Coordinación y seguimiento a las actividades de capacitación, tanto presenciales como virtuales, asegurando su calidad y efectividad.

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Elaboración y actualización de los registros, reportes KPI’S e indicadores de capacitación, así como las evidencias de capacitación.

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Medición del impacto y la satisfacción de la capacitación identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.

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Comunicación efectiva con los colaboradores, facilitadores y proveedores relacionados con la capacitación.

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