1.Coordinador de seguridad en Grúas Get (octubre 2024-MARZO 2025)
-Realización de entrevistas y llenado de papelería a personal de nuevo ingreso
- Búsqueda de proveedores y solicitud de cotizaciones
- Organización y archivado de permisos de trabajo y check list
- Elaboración de permisos de trabajo y análisis de riesgo.
- Impartircharlas de seguridad
- Supervisión al personal en área, delimitación y colocación de señalética.
- Realización de requisiciones
- Manejo de Caja chicas
- Control de combustible en equipos
- Realización de Carpetas de seguridad internas de la empresa
2.- Coordinador de seguridad en zona Norte Mayan Empresarial (Julio-octubre 2024).
- - Recorrido con el cliente
- -Realización de entrevistas y llenado de papelería a personal de nuevo ingreso
- -Búsqueda de proveedores y solicitud de cotizaciones
- -Organización y archivado de permisos de trabajo y check list
- -Elaboración de permisos de trabajo y análisis de riesgo.
- -Impartir charlas de seguridad
- -Supervisión al personal en área y delimitación y colocación de señalética.
- -Realización de requisiciones y Caja chicas
- -Realización de estándar en almacenes de químicos
- -Realización de estándar en carpetas EHS entregables al cliente.
3.- Coordinador de Seguridad INELEF (INGENIERIA ELECTROMECANICA FRIMAN Julio 2023– Julio 2024 Proyecto Nayama Puerto Vallarta)
- Recorridos de seguridad con el cliente
- Realización de entrevistas y llenado de papelería a personal de nuevo ingreso
- Búsqueda de proveedores y solicitud de cotizaciones
- Organización y archivado de permisos de trabajo y check list
- Elaboración de permisos de trabajo y análisis de riesgo.
- Impartircharlas de seguridad
- Supervisión al personal en área y delimitación y colocación de señalética.
- Realización de requisiciones y Caja chicas
- Realización de Carpetas EHS para entregas al cliente
- Realización de inspección de herramientas y equipos antes de su utilización,
4.- Supervisor de Seguridad INELEF (INGENIERIA ELECTROMECANICA FRIMAN diciembre 2021 – JULIO 2023 dentro de General Motors)
- Recorridos de seguridad con el cliente
- Realización de entrevistas y llenado de papelería a personal de nuevo ingreso
- Búsqueda de proveedores y solicitud de cotizaciones
- Organización y archivado de permisos de trabajo y check list
- Elaboración de permisos de trabajo y análisis de riesgo.
- Impartircharlas de seguridad
- Supervisión al personal en área y delimitación y colocación de señalética.
- Realización de requisiciones y Caja chicas
- Realización de carpetas de cierre de proyecto
- Realización de auditorías SOT al personal
- Realización de inspección de herramientas y equipos antes de su utilización.
- Realización de reporte de horas hombre y cruz verde.
5.- SUPERVISOR DE SEGURIDAD COTA PR (SUBCONTRATADO POR CROCSA MAYO 2021 - NOVIEMBRE 2021)
- Recorrido con el cliente
- Búsqueda de proveedores y solicitud de cotizaciones
- Organización y archivado de permisos de trabajo y check list
- Elaboración de permisos de trabajo y análisis de riesgo.
- Impartir charlas de seguridad
- Supervisión al personal en área.
- Delimitación del área de trabajo.
- Realización de auditorías SOT al personal
- Realización de inspección de herramientas y equipos antes de su utilización.
6.- Supervisorde Seguridad MMEI (Subcontratada por CCM Enero 2021 - Abril 2021)
- Recorrido con el cliente
- Búsqueda de proveedores y solicitud de cotizaciones
- Organización y archivado de permisos de trabajo y check list
- Elaboración de base de datos de horas hombre trabajadas por semana
- Elaboración de permisos de trabajo y análisis de riesgo.
- Impartir charlasde seguridad
- Supervisión al personal en área.
- Realización de auditorías SOT al personal
- Realización de inspección de herramientas y equipos antes de su utilización.
7.- Auxiliar de residencia MMEI (Subcontratada por Comercial Contracting de México Septiembre 2020- Diciembre 2020)
-Recorrido con el clientey toma de anotaciones.
- Búsqueda de proveedores y solicitud de cotizaciones
- Organización y archivado de documentos de residencia.
- Elaboración de Cajas chicas
- Elaboración de requisiciones
- Entrevistas y llenado de papelería para personal de nuevo ingreso.
- Supervisión al personalen área.
- Realización de auditorías SOT al personal
- Realización de inspección de herramientas y equipos antes de su utilización
