PROMOTOR - CHAMPION
(2024-01 - 2026-12)
Representante de la marca Champion en Liverpool, teniendo a cargo 14 secciones en los diferentes departamentos.
- Mercadeo y mantenimiento de cada sección aplicando lineamientos de la marca y de Liverpool.
- Negociación de espacios con mayor visibilidad y accesibilidad (Focal, Escaparate, exhibición, maniquí).
- Posicionar la marca dentro de los primeros lugares en imagen y ventas.
ENCARGADO - SOFISTIKADOS/ESTAFETA
(2023-01 - 2024-12)
Servicio y atención a clientes.
- Recepción de mercancía, acomodo y mercadeo.
- Apertura y cierre de sucursal, arqueos, corte de caja, reportes de ventas e inventarios.
- Aplicar estrategias para aumentar ventas, ahorrar gastos e insumos, así como hacer eficiente y productivo el tiempo laborado.
VENDEDOR - PROMODA
(2021-01 - 2022-12)
Servicio y atención a clientes.
- Mercadear de acuerdo a los manuales y lineamientos de VM.
- Armar córners de variedad de macas ejecutando técnicas de doblado y planchado.
- Realizar exhibiciónes y escaparates siguiendo tendencias, colecciones, lanzamientos y estilos de vida.
- Realizar inventarios cíclicos y general.
VISUAL MERCHANDISING - JOI CANADIAN STORE
(2020-01 - 2021-12)
Visitar las diferentes sucursales para valorarlas y ejecutar estrategias para dar mayor visibilidad y rotación a productos que lo necesiten para lograr un aumento de ventas.
- Capacitar y mantener actualizados al personal de sucursal.
- Realizar reportes fototograficos y escritos sobre los cambios realizados y necesidades de cada sucursal.
- Aperturar nuevas sucursales y reacondicionar las existentes.
LIDER DE DISPLAY - MINISO MEXICO
(2016-01 - 2019-12)
Lider de un equipo de 25 integrantes. Responsable directo de 27 aperturas en México y 2 en Colombia, participe en 50 tiendas, así como de remodelaciones
- Ejecutar escaparates, exhibiciónes, colocación de publicidad, realizar acomodo según las necesidades de cada sucursal y realizar estrategias para impulsar la venta.
- Planear y organizar las actividades del equipo, para visitar sucursales locales y foráneas.
- Capacitar y mantener actualizado equipo gerencial y regionales.
- Reportes fototograficos y escritos de cada sucursal.
- Recibir obra terminada de cada sucursal.
- Administrar de manera eficiente viáticos y gastos.
