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Aymel Lortia

Aymel Lortia

Oreventa

Talento
OrizabaMiembro desde 3 de junio de 2026
ConducciónRepartoPreventaAtención al clienteLogísticaSupervisión operativaTrabajo en equipoConducción segura
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ConducciónRepartoPreventaAtención al clienteLogística

Sobre mí

Soy un profesional con una trayectoria sólida en áreas de conducción, reparto, preventa, atención al cliente y apoyo operativo. A lo largo de mi experiencia en empresas reconocidas como Coca-Cola FEMSA, Distribuidora Montosa y Facility Service ISS, he desarrollado habilidades que me permiten desempeñarme con alto nivel de responsabilidad, precisión y compromiso. Me considero una persona disciplinada, organizada y con un fuerte sentido del deber.

Estoy habituado a trabajar bajo presión, cumplir rutas y horarios establecidos, y brindar un servicio respetuoso a cada cliente. Tengo experiencia manejando unidades de diferentes tipos, realizando recorridos locales y foráneos, levantando pedidos, gestionando ventas y apoyando tanto en logística como en supervisión operativa. Mi objetivo profesional es integrarme a una empresa donde pueda continuar aportando mi experiencia en conducción segura, trabajo en equipo, atención al cliente y operaciones, contribuyendo así al logro de metas y al crecimiento de la organización.

Experiencia

Ayudante de Reparto at Coca-Cola FEMSA (2011-01 – Present)

En mi puesto actual participo activamente en el proceso de distribución de productos dentro de la ruta asignada. Realizo labores de carga y descarga, acomodo de mercancía, surtido en puntos de venta y apoyo al chofer en la verificación de entregas. También brindo un servicio respetuoso y eficiente a los clientes, asegurando que cada entrega cumpla con los estándares establecidos.

  • Apoyar la correcta logística en cada punto de venta.
  • Verificar producto entregado y condiciones del mismo.
  • Mantener comunicación constante con clientes y compañeros de ruta.
  • Asegurar la integridad del producto durante traslado y entrega.
  • Contribuir al cumplimiento de metas de distribución diaria.

Preventa at Distribuidora Montosa (2008-01 – 2011-01)

Durante mis tres años en la empresa, desarrollé habilidades comerciales y de atención al cliente. Mi labor consistía en realizar preventas, levantar pedidos, visitar clientes diariamente y garantizar un servicio atento y orientado a sus necesidades.

  • Realizar rutas establecidas y visitar a los clientes asignados.
  • Ofrecer productos, promociones y alternativas de venta.
  • Levantar pedidos de forma precisa y clara.
  • Mantener una relación profesional y de confianza con los clientes.
  • Cumplir metas de venta y reportar avances diarios.
  • Resolver dudas o situaciones dentro de la ruta, actuando con profesionalismo.

Chofer–Vendedor at Escapes y Derivados KUMZ (2006-01 – 2008-01)

En esta empresa combiné funciones operativas y comerciales. Era responsable del manejo seguro de la unidad, así como de la venta, entrega y cobro de mercancía. Esta experiencia me brindó una visión completa del proceso de distribución y venta directa.

  • Conducir la unidad siguiendo rutas previamente establecidas.
  • Promocionar productos y concretar ventas directamente con los clientes.
  • Entregar mercancía con puntualidad y administrar cobros.
  • Mantener en orden y buen estado la unidad a mi cargo.
  • Apoyar en labores de almacén cuando era necesario.
  • Reportar incidencias y asegurar el cumplimiento de horarios.

Chofer y Supervisión at Facility Service ISS (2005-01 – 2006-01)

Aquí tuve la oportunidad de combinar la conducción con tareas operativas y administrativas. Transportaba personal y materiales con seguridad, además de supervisar actividades operativas, realizar reportes y asegurar el cumplimiento de procedimientos. Esta experiencia fortaleció mi capacidad de liderazgo, mi sentido de responsabilidad y mi compromiso con la seguridad.

  • Traslado seguro de personal, herramientas y equipo.
  • Supervisión de actividades del equipo operativo.
  • Elaboración de reportes, registros y documentación.
  • Control y seguimiento de rutas programadas.
  • Comunicación constante con coordinadores y gerencia.
  • Verificación de condiciones de la unidad y mantenimiento básico.

Educación

Preparatoria – UPAV (2008-01 – 2011-01)

Secundaria – Margarita Maza de Juárez (2003-01 – 2006-01)

Primaria – Carlos Loyo (1997-01 – 2003-01)

Habilidades

Oreventa

Valoraciones