Betty Mejia

Gerente experto y dinámico con un sólido historial de logros en gerencia, un líder motivado con una gran capacidad de organización y priorización

GERENTE - LA TENDECE PUMA TIME

(2014-09 - 2016-10)

• Responsable de apertura y cierres de tienda
• Arqueos
• Inventario
• Toma de auditoria
• Capacitación a todo el STAFF
• Logro de cuotas
• Responsable de traspasos

GERENTE - PANDORA

(2017-10 - 2021-09)

• Responsable apertura y cierre boutique
• Arqueo fondo caja/venta efectiva
• Aplicación de carpeta asociados
• Visión de objetivos
• Aplicación CSL
• Cumplimiento de cuotas
• Plan de trabajo SMART
• Toma de autorías
• Recepción de mercancía
• Manejo de visual (exhibiciones)
• Toma de juntas semanales

GERENTE - ATT NUMERO UNO

(2022-01 - 2022-08)

• Responsable apertura y cierre boutique
• Arqueo fondo caja/venta efectiva
• recepción de mercancía
• Visión de objetivos
• Mapeado para cambaceo
• Cumplimiento de cuotas
• Control de cobranza amigable para clientes
• Toma de auditoria
• Coaching a team

GERENTE - MACSTORE

(2022-12 - 2024-01)

• Responsable de apertura y cierres de tienda
• Arqueos
• Inventario
• Capacitación a todo el STAFF(COACH)
• Logro de cuotas
• Medición de métricas individuales
• Responsable de recepción de mercancía
• Aplicación de juntas diarias determinando objetivos individuales
• Responsable de área de cajas
• Zonificación de equipo
• Toma de juntas semanales
• Entrevista de contratación
• Responsable de un staff de 15 personas

JEFE DE PISO - STORE GAP

(2024-01 - 2024-10)

• Responsable de apertura y cierres de tienda
• Toma de auditorias
• Realización de NOMS
• Arqueos
• Inventario CICLICOS
• Logro de cuotas
• Medición de métricas individuales
• Responsable de recepción de mercancía
• Zonificación de equipo
• Responsable de un staff de 15 personas

JEFE DE PISO - SEPHORA

(2024-11)

• Responsable de apertura y cierres de tienda
• Toma de auditorias
• Realización de NOMS
• Arqueos
• Inventario CICLICOS
• Logro de cuotas
• Medición de métricas individuales
• Responsable de recepción de mercancía
• Zonificación de equipo
• Responsable de un staff de 30 personas
• Realización de entrevista nuevos ingresos
• Encargada de formación del personal
• Seguimiento oportuno de planes S-MART
• Conocimiento en SAP
• Estrategia de gestión sobre farderos
• Zonificación y touch base con equipo diario
• One & one con el equipo
• Capacitación en lanzamientos

TECNICO BACHILLER EN INFORMATICA - Informática - COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL (2013-09)

TRUNCA - PSICOLOGIA - UNITEC