Reclutador Campo - Maison Kayser
(2026-01)
- Realización de entrevistas iniciales y por competencias
- Gestión de una zona a cargo con 10 restaurantes
- Trato directo y coordinación con gerentes de unidad y distrital de zona
- Reclutamiento de campo para posiciones operativas
- Seguimiento a la cobertura de vacantes y necesidades de personal
- Acompañamiento y seguimiento a candidatos hasta la firma de contrato
Auxiliar de Recursos Humanos - La Casa de Toño
(2024-08 - 2025-09)
- Control y registro de incidencias del personal
- Pase de lista diario y seguimiento de asistencia
- Revisión de uniformes y presentación personal, verificando limpieza, uñas cortas y cumplimiento de normas
- Trato directo con gerentes, jefes de grupo y jefes de operaciones para coordinación de personal
- Actualización y control de horarios laborales
- Contratación de personal, elaboración y manejo de actas administrativas y renuncias
- Seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo (ST7, ST2 y documentación correspondiente)
- Captura y actualización de datos de colaboradores para altas (dirección, NSS, RFC, INE, número telefónico y expediente laboral)
Auxiliar Administrativo - Grupo Fisher's
(2025-09 - 2025-12)
- Supervisión de personal, verificando el correcto uso de uniforme y presentación
- Envío y seguimiento de correos administrativos
- Revisión y validación de mercancía durante la descarga de proveedores
- Control de inventario de plaqué, reposición y solicitud de material faltante
- Comunicación directa con proveedores para pedidos y seguimiento de entregas
- Registro y actualización de información en base de datos, asegurando la correcta cuadratura de inventarios físicos y digitales
Auxiliar de Recursos Humanos - McDonald's
(2022-04 - 2024-08)
- Reclutamiento y selección de personal
- Entrevistas y contratación de personal operativo
- Contacto y coordinación directa con gerentes de restaurante y distritales
- Reclutamiento foráneo, realizando procesos de selección en distintos estados de la República (Cancún, Acapulco, Veracruz y CDMX)
- Publicación y gestión de vacantes en bolsas de empleo: Indeed, OCC, Computrabajo y LinkedIn
- Elaboración y seguimiento de procesos administrativos: actas administrativas y renuncias
- Implementación del programa "Empleado del Mes", fomentando el reconocimiento y la motivación del personal
- Pláticas informativas con padres de familia, y juntas de empleados, invitándolos a conocer la empresa y sus oportunidades laborales (McDonald's)
- Control y registro de incidencias del personal
- Pase de lista diario y seguimiento de asistencia
- Revisión de uniformes y presentación personal, verificando limpieza, uñas cortas y cumplimiento de normas
- Trato directo con gerentes, jefes de grupo y jefes de operaciones para coordinación de personal
- Actualización y control de horarios laborales
- Contratación de personal, elaboración y manejo de actas administrativas y renuncias
- Seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo (ST7, ST2 y documentación correspondiente)
- Captura y actualización de datos de colaboradores para altas (dirección, NSS, RFC, INE, número telefónico y expediente laboral)
