Brenda Lopez Flores

Soy una persona capaz de aceptar retos y proponer ideas de mejora en el ámbito de Personal.

Cuento con 8 años de experiencia como Coordinadora de Rh, en empresas de autoservicio, manufactura y educativa.

He manejado HC de 200 y 500 personas.

Jefatura de Recursos Humanos. 2 años.

Servicios Administrativos Walmart SRL de CV.

• Reclutamiento, selección y contratación.
• Curso de inducción.
• Programas de desarrollo de personal.
• Evaluación de desempeño.
• Plan de sucesión y crecimientos.
• Comunicación interna.
• Aplicación del RIT.
• Manejo de información confidencial.
• Incidencias de nómina.
• Actividades de apoyo a la comunidad.

Tighitco Latinoamérica SA de CV.

• Reclutamiento y selección a nivel operativo y administrativo.
• Proceso de contratación.
• Curso de inducción.
• Programa de capacitación, DNC por puesto, emisión DC3 y DC4.
• Actividades de integración de equipos.
• Análisis de clima laboral.
• Implementación de transporte con ruta.
• Revisión de CCT 2016, y, seguimiento a acuerdos.
• Aplicación del RIT. (Sanciones).
• Atención a auditorías STPS.
• Programa de vales catorcenal y mensual.
• Seguimiento a incidencias de nómina.
• Control de servicios de vigilancia, limpieza y transporte.
• Contratos eventuales firma y seguimiento.
• Resición de contrato.

Universidad de Educación Productiva. 6 años.

• Planeación de materias sobre administración.
• Clase presencial.
• Elaboración de informes.
• Evaluaciones.

1. Maestría en Negocios por la UVM.
2. Licenciada en administración por ITSLP