Cande Parodi
RESPONSABLE DE RRHH
Talento
Buenos Aires, ARMiembro desde 24 de octubre de 2026
LiderazgoRecursosMicrosoft OfficeAtención a clientesHabilidades organizacionalesHabilidades de comunicación
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LiderazgoRecursosMicrosoft OfficeAtención a clientesHabilidades organizacionales
Sobre mí
Dispuesto/a a mudarse: A cualquier lugar
Experiencia
RESPONSABLE DE RRHH at CLADAN SA (2025-07 – Present)
- KPI del área y gestionar las acciones asociadas: ausentismo, turnover
- Confección de Informes mensuales MOD y MOI
- Gestión de proceso de OFFBOARDING
ANALISTA DE RRHH at CLADAN SA (2022-07 – Present)
- Administración y digitalización de legajos.
- Controlar y dar seguimiento al ausentismo mensual y licencias gremiales
- Gestión de Sanciones.
- Realizar Políticas junto al area de Calidad y Legales.
- Entrega de EPP y su correcto registro.
- Implementación de nuevos Beneficios.
- Proceso de Onboarding y Merchandising
- Colaboración en el sector de Seguridad e Higiene. Prevención y control de riesgos.
- Organización de Eventos (Capacitaciones, reuniones, fiestas fin de año)
- Realizar Altas y Bajas de AFIP. Control de Ventanilla electrónica.
- Envío de novedades Outsourcing/ control con liquidación propia de Convenios UOMA, FAECYS, FEDCAM.
- Denuncias y seguimiento de siniestros de la ART.
- Correcta registración y control del proceso de HR ISO 9001/2015
- Asesorar y asistir al personal en relación con temas inherentes al area.
ANALISTA DE RRHH at GRUPO DLP (XIPRE SRL, PANELAR SA, REVA SA). (2021-03 – 2022-06)
- Administración general de legajos.
- Control de Asistencia Diaria Y Licencias.
- Publicar avisos de búsquedas tanto internos como externos, manteniendo una red de contactos con entidades externas
- Gestionar y coordinar todas las instancias del proceso de selección hasta su incorporación.
- Entrega de EPP.
- Proceso de Onboarding y Merchandising
- Colaboración en el sector de Seguridad e Higiene
- Organización de Eventos (Capacitaciones, reuniones, fiestas fin de año)
- Asistencia a la Gerencia (coordinación de agenda, viajes, etc)
- Envío de novedades Outsourcing.
- Gestión de comunicaciones internas
- Denuncias de ART.
- Control empleados eventuales.
- Convenios con Universidades.
CAJERA EVENTUAL at CENCOSUD/GRUPO GESTIÓN (2020-09 – 2021-03)
- Registros de pagos en caja mediante el uso de diferentes dispositivos electrónicos y digitales.
- Contabilidad, arqueo y cierre diario de caja
ENCARGADA DE SALÓN at HIGH LOOK OFFICE PARK (2018-01 – 2020-08)
- Confeccionar Y Controlar la agenda de 32 empleados del salón.
- Cobro y manejo de la caja registradora (apertura y cierre z) y local Office Park
- Control de las tareas y distribución de las comisiones de los empleados.
- Programación y realización de entrevistas.
- Control de asistencias y licencias de los empleados.
- Entrenar a los ingresos del personal en el sector de asistentes de salón y evaluar su desempeño en el periodo de prueba.
Educación
Licenciatura in Relaciones Laborales – UBA (2020-08)
Bachillerato in Economía y Administración – Inst. Ntra. Sra. De Fátima - Del Viso (2012-01 – 2017-12)
Habilidades
RESPONSABLE DE RRHH