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Cande Parodi

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RESPONSABLE DE RRHH

Talento
Buenos Aires, ARMiembro desde 24 de octubre de 2026
LiderazgoRecursosMicrosoft OfficeAtención a clientesHabilidades organizacionalesHabilidades de comunicación
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Sobre mí

Dispuesto/a a mudarse: A cualquier lugar

Experiencia

RESPONSABLE DE RRHH at CLADAN SA (2025-07 – Present)

  • KPI del área y gestionar las acciones asociadas: ausentismo, turnover
  • Confección de Informes mensuales MOD y MOI
  • Gestión de proceso de OFFBOARDING

ANALISTA DE RRHH at CLADAN SA (2022-07 – Present)

  • Administración y digitalización de legajos.
  • Controlar y dar seguimiento al ausentismo mensual y licencias gremiales
  • Gestión de Sanciones.
  • Realizar Políticas junto al area de Calidad y Legales.
  • Entrega de EPP y su correcto registro.
  • Implementación de nuevos Beneficios.
  • Proceso de Onboarding y Merchandising
  • Colaboración en el sector de Seguridad e Higiene. Prevención y control de riesgos.
  • Organización de Eventos (Capacitaciones, reuniones, fiestas fin de año)
  • Realizar Altas y Bajas de AFIP. Control de Ventanilla electrónica.
  • Envío de novedades Outsourcing/ control con liquidación propia de Convenios UOMA, FAECYS, FEDCAM.
  • Denuncias y seguimiento de siniestros de la ART.
  • Correcta registración y control del proceso de HR ISO 9001/2015
  • Asesorar y asistir al personal en relación con temas inherentes al area.

ANALISTA DE RRHH at GRUPO DLP (XIPRE SRL, PANELAR SA, REVA SA). (2021-03 – 2022-06)

  • Administración general de legajos.
  • Control de Asistencia Diaria Y Licencias.
  • Publicar avisos de búsquedas tanto internos como externos, manteniendo una red de contactos con entidades externas
  • Gestionar y coordinar todas las instancias del proceso de selección hasta su incorporación.
  • Entrega de EPP.
  • Proceso de Onboarding y Merchandising
  • Colaboración en el sector de Seguridad e Higiene
  • Organización de Eventos (Capacitaciones, reuniones, fiestas fin de año)
  • Asistencia a la Gerencia (coordinación de agenda, viajes, etc)
  • Envío de novedades Outsourcing.
  • Gestión de comunicaciones internas
  • Denuncias de ART.
  • Control empleados eventuales.
  • Convenios con Universidades.

CAJERA EVENTUAL at CENCOSUD/GRUPO GESTIÓN (2020-09 – 2021-03)

  • Registros de pagos en caja mediante el uso de diferentes dispositivos electrónicos y digitales.
  • Contabilidad, arqueo y cierre diario de caja

ENCARGADA DE SALÓN at HIGH LOOK OFFICE PARK (2018-01 – 2020-08)

  • Confeccionar Y Controlar la agenda de 32 empleados del salón.
  • Cobro y manejo de la caja registradora (apertura y cierre z) y local Office Park
  • Control de las tareas y distribución de las comisiones de los empleados.
  • Programación y realización de entrevistas.
  • Control de asistencias y licencias de los empleados.
  • Entrenar a los ingresos del personal en el sector de asistentes de salón y evaluar su desempeño en el periodo de prueba.

Educación

Licenciatura in Relaciones Laborales – UBA (2020-08)

Bachillerato in Economía y Administración – Inst. Ntra. Sra. De Fátima - Del Viso (2012-01 – 2017-12)

Habilidades

RESPONSABLE DE RRHH

Valoraciones