Carlos Cabrera González

Estudiante de último semestre de la licenciatura en Psicología (Fecha de finalización Junio-2024) con experiencia en la aplicación de instrumentos de evaluación, reclutamiento, entrevista enfocada en competencias, así como el desarrollo y ejecución de estrategias de cambio conductual.

Mi objetivo es crecer profesionalmente en el sector salud, organizacional y de RH.

Tengo experiencia en

• Realización de entrevistas enfocada en competencias, así como estructuradas, semiestructuradas o mixtas en modalidad presencial o a distancia.
• Creación de bases de datos
• Excel medio.
• Experiencia en procesos de reclutamiento.
• Creación, validación y aplicación de instrumentos de evaluación.
• Creacion, y aplicación de estrategias de cambio conductual.
• Redacción de expedientes.
• Análisis de datos.
• Uso de TIC’s.
• Capacidad para gestionar el estrés, proactividad, comunicación, rápido aprendizaje y trabajo en equipo.

IT Recruiter en Agile Thought (Agosto 2022 - Abril 2023)

• Busqueda y selección de perfiles específicos relacionados al área de IT mediante plataformas de reclutamiento y social recruiting (Developers, Ux designers, testers, etc).
• Realización de entrevistas basada en competencias.
• Filtración de candidatos.
• Manejo de múltiples plataformas de reclutamiento.

• Estructuración de procesos específicos para la creación de un Manual de procedimientos.
• Realización de entrevistas a distintas áreas de la organización
• Seguimiento de la ejecución de procesos, protocolos y normas de operación.

Universidad Nacional Autónoma de México - Licenciatura en Psicología